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| 火爆的股市帶動(dòng)了金融業(yè)招聘供求兩旺 |
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| 2008-02-18 記者：高路 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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本報訊
上海市勞動(dòng)和社會(huì )保障局近日發(fā)布的2007年勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析報告稱(chēng)，過(guò)去的一年里，火爆的股市帶動(dòng)了上海金融業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求總量雙雙大幅增加。
統計數據顯示，2007年上海金融業(yè)共發(fā)布招聘崗位約7.1萬(wàn)個(gè)，平均每天約195個(gè)，較上年增長(cháng)15.6%。相關(guān)報告認為，伴隨上證指數屢創(chuàng )新高、證券市場(chǎng)規�？焖贁U大，各大銀行及保險公司的理財產(chǎn)品層出不窮，對金融業(yè)人才的需求也越來(lái)越大。與此同時(shí)，金融業(yè)潛在的“財富效應”，也吸引了大量青年求職者的追捧。
但相關(guān)報告稱(chēng)，金融業(yè)需求量最大的金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位，如投資理財顧問(wèn)等，其招聘門(mén)檻看似并不高，實(shí)際上需要掌握廣泛人脈、社會(huì )經(jīng)驗較豐富的專(zhuān)業(yè)人才，符合這一要求的青年求職者仍是少數。
統計表明，從勞動(dòng)力供求結構來(lái)看，銀行、證券、保險等金融領(lǐng)域就業(yè)崗位的供求匹配率在各行業(yè)中較低，為0.31。這表明約有69%的就業(yè)機會(huì )由于供求不匹配而流失，“有崗位沒(méi)人，有人沒(méi)崗位”的結構性矛盾最為突出。 |
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