[黃金屋]《骨干是折騰出來(lái)的》
    2008-05-16        來(lái)源:經(jīng)濟參考報

  作者:張建華
  出版:北京出版社
  本書(shū)是《向解放軍學(xué)習》作者的最新力作,告訴讀者,敢折騰才有機會(huì ),經(jīng)折騰才能成長(cháng),善折騰才會(huì )成功。
  我們這個(gè)社會(huì )有兩種需求:對組織而言,需要組織內每個(gè)人為其做出貢獻;對個(gè)人而言,需要把組織當成實(shí)現自己人生目標的工具和舞臺。如何培養成千上萬(wàn)適合組織并為組織創(chuàng )造效益的骨干隊伍,如何搭上組織成長(cháng)的快車(chē)而成長(cháng)與成功,是今天每個(gè)組織與我們每個(gè)人成長(cháng)與成功的關(guān)鍵。
  解放軍這個(gè)組織以及無(wú)數領(lǐng)軍打仗的軍官的成功實(shí)踐,凝結成九大要素:恪盡職守——擺正位置是職場(chǎng)第一要務(wù);信仰組織——骨干首先是組織的人;能打勝仗——捍衛組織的命脈;百煉成鋼——合理的要求是鍛煉,無(wú)理的要求是磨煉;邊干邊學(xué)——學(xué)習能力決定職場(chǎng)競爭力;勇于承擔——做組織大廈的承重墻;培養下屬——推動(dòng)團隊持續成長(cháng);不搞宗派——讓組織高度一致;不發(fā)牢騷——向上的組織才有戰斗力。

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