 |
作者：丁千城
出版：江蘇人民出版社
本書(shū)通過(guò)中國歷史系統研究組織成長(cháng)戰略。研究的目的在于對當代中國公司成長(cháng)戰略有所啟迪。
蝴蝶模型試圖用九個(gè)結構化的中國式概念來(lái)解釋一個(gè)組織成長(cháng)之全過(guò)程。它為真正的戰略領(lǐng)導者提供了一種強有力的思維地圖，而所有事業(yè)的參與者也能從中找到自己的職責、動(dòng)力和方向。蝴蝶模型強烈地感覺(jué)到在西方管理技術(shù)研究貢獻種種成果之余，真正的戰略領(lǐng)導者需要加以整合，從而形成一種整體、圓融、全景式的觀(guān)點(diǎn)。事實(shí)上，“蝴蝶模型”是通過(guò)中國歷史研究組織成長(cháng)戰略的第一個(gè)戰略理論模型。 | |
|