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| 年薪50萬(wàn)元 浙江進(jìn)京招高層人才 |
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| 2008-11-24 記者:張虹生 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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本報訊
“總經(jīng)理、高級工程師等崗位年薪一般在20萬(wàn)元到50萬(wàn)元，博士后項目科研經(jīng)費從幾十萬(wàn)元到幾百萬(wàn)元……”在2008年浙江省-北京高層次人才洽談會(huì )新聞發(fā)布會(huì )上，浙江省人事廳副巡視員、省委組織部人才辦副主任蔣文潮向記者表達了浙江企事業(yè)單位高薪進(jìn)京廣納人才的消息。
本次洽談會(huì )共組織了浙江省120多家重點(diǎn)企事業(yè)單位和相關(guān)黨政機關(guān)參會(huì )，推出崗位2500多個(gè)。經(jīng)過(guò)總量控制和嚴格篩選，使本次洽談會(huì )招聘的人才基本符合高要求、高職位、高薪酬的要求：參加招聘會(huì )的單位大多為新安化工、信雅達等著(zhù)名企業(yè)以及浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)等著(zhù)名高校；所招聘的人才主要是以產(chǎn)業(yè)結構調整、科技創(chuàng )新等緊缺急需的經(jīng)營(yíng)管理型、技術(shù)研發(fā)型的高層次人才，職位多是像總經(jīng)理、副總經(jīng)理、高級工程師、高級會(huì )計師等職務(wù)的高職位。
其中，在參加招聘會(huì )的82家企事業(yè)單位中，新安化工等10多家單位的博士后科研工作站，推出博士后研究項目近60個(gè)，將招聘博士后研究人員60多名；巨石集團、信雅達股份公司等26家民企集團，推出企業(yè)高層次管理和技術(shù)研發(fā)崗位300多個(gè)。
高薪酬也是這次洽談會(huì )的特點(diǎn)。據介紹，在本次洽談會(huì )上，推出的普通崗位年薪一般在10萬(wàn)元左右，總經(jīng)理、高級工程師等崗位年薪一般都在20萬(wàn)元到50萬(wàn)元之間。此外，一些高校像浙江大學(xué)等還為引進(jìn)的高層次人才提供住房補貼、特殊津貼等福利，一些單位提供給博士后項目的科研經(jīng)費少則幾十萬(wàn)元，多的則到幾百萬(wàn)元。
每年一次的浙江省-北京高層次人才洽談會(huì )已連續在北京舉辦了十一屆。大規模組團進(jìn)京招聘高層次人才的洽談會(huì )已成為浙江吸引高層次人才的名片，成為高層次人才來(lái)浙江創(chuàng )業(yè)發(fā)展、施展才華的一個(gè)重要渠道。 |
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