富士施樂(lè )FAS助餐飲巨頭“輕裝上陣”
    2009-01-14    作者:郝淼    來(lái)源:經(jīng)濟參考報
  1990年國慶節之后,某國際餐飲巨頭的第一家店面正式在國內開(kāi)張營(yíng)業(yè),人滿(mǎn)為患的洋快餐店改變了中國人傳統的快餐觀(guān)念,其分店迅速蔓延至全國各地。時(shí)至今日,這家餐飲巨頭在中國已經(jīng)擁有了400多家分店。
  然而,隨著(zhù)其在中國業(yè)務(wù)的飛速擴張,問(wèn)題也隨之而來(lái)……
  小許是該國際餐飲巨頭會(huì )計中心的一名職員,每天的工作是發(fā)票的整理、憑證的信息核對以及數據錄入,每天要耗費大量的時(shí)間和精力。會(huì )計中心負責人無(wú)奈地說(shuō):“手工錄入發(fā)票數據效率低,容易出錯。而且在審查高峰,為各分店查詢(xún)發(fā)票信息時(shí)的工作量就更大,中心工作人員必須從庫房逐一找出發(fā)票并寄回各地。發(fā)票在內部流轉中容易丟失,進(jìn)而影響正常的付款周期。如果丟失的是增值稅發(fā)票,我們還得自己承擔損失!
  那么,有沒(méi)有一種便捷的方式能夠解決這些問(wèn)題呢?
  在對該國際餐飲巨頭的會(huì )計中心、各地門(mén)店以及供應商的情況進(jìn)行實(shí)地考察和詳細分析之后,在文件管理服務(wù)方面具有豐富經(jīng)驗的富士施樂(lè ),為洋快餐巨頭開(kāi)出了一劑良方:FAS財務(wù)管理服務(wù)(FAS,Finance and Administration Services)。
  據了解,FAS財務(wù)管理服務(wù)是一種精簡(jiǎn)并優(yōu)化客戶(hù)核心財務(wù)流程的文件管理服務(wù),主要針對財務(wù)部門(mén)的發(fā)票、訂單、收貨記錄、報表以及票據等紙質(zhì)財務(wù)文件進(jìn)行統一的處理及管理。它帶來(lái)的最直接的好處是:可以避免票據丟失的情況發(fā)生,加快發(fā)票信息核對審批的過(guò)程,從而縮短付款周期,使企業(yè)對財務(wù)流程的控制達到最優(yōu)化。
  很快,富士施樂(lè )為國際餐飲巨頭量身定制的綜合財務(wù)票據信息管理平臺上線(xiàn)了。通過(guò)這個(gè)數字化的管理平臺,會(huì )計中心開(kāi)始了全新的工作方式,小許的工作也發(fā)生了很大的變化:現在,他只需每天將發(fā)票掃描成電子文件,并根據時(shí)間、供應商名稱(chēng)、內容等核心信息設定檢索關(guān)鍵字,存入數字化管理平臺,系統為每張發(fā)票生成相應的電子憑證后,便進(jìn)入財務(wù)審批流程。電子化的發(fā)票歸檔后,可以實(shí)現便捷的管理并隨時(shí)隨地進(jìn)行查詢(xún),各分店都能獨立、快捷地通過(guò)該數字化管理平臺查詢(xún)發(fā)票信息和付款進(jìn)程。
  “通過(guò)采用富士施樂(lè )的財務(wù)管理服務(wù),我們改變了工作流程,效率得到了極大提高!睋撝行呢撠熑私榻B,采用富士施樂(lè )的FAS財務(wù)管理服務(wù)后,原來(lái)以錄入為主的工作人員從25人降至5人;發(fā)票歸檔人員從6人降至1人。
  富士施樂(lè )FAS財務(wù)管理服務(wù)將財務(wù)問(wèn)題化繁為簡(jiǎn),不僅使客戶(hù)收獲了財務(wù)流程中隱藏的利潤,而且幫助客戶(hù)將更多精力投入到核心業(yè)務(wù)中。
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