今年勞動(dòng)節，一個(gè)全新的詞語(yǔ)進(jìn)入人們的視野——“過(guò)勞�！�。平均每天工作10個(gè)小時(shí)以上，基本沒(méi)有休息日，睡眠不足、三餐不定……他們的工作強度可能比“勞�！庇羞^(guò)之而無(wú)不及。根據北京師范大學(xué)對北京、上海等四大城市的調查，已經(jīng)有7成白領(lǐng)成為“過(guò)勞�！�。（5月8日《北京晨報》）

　　在這個(gè)日新月異、新詞語(yǔ)頻繁出爐的年代，“過(guò)勞�！睉獣r(shí)而生了，比“勞�！倍嘁蛔�，與“過(guò)勞死”差一字，離兩者都不遠，端的是形象、傳神。
　　雖然白領(lǐng)們是調查的對象，但應該看到的是，“過(guò)勞�！苯^不是白領(lǐng)們的專(zhuān)利，而是對眾多勞動(dòng)者生存現狀的真實(shí)寫(xiě)照，那些農民工以及藍領(lǐng)們的生存狀態(tài)恐怕不會(huì )比白領(lǐng)們更輕松，而往往只能是更加不堪。
　　“過(guò)勞�！币馕吨�(zhù)什么？意味著(zhù)強度高、壓力大，意味著(zhù)身心俱疲、健康受損。毫無(wú)疑問(wèn)，很少有人愿意長(cháng)期處于這樣的一種狀態(tài)，因此，當“過(guò)勞�！敝荒苁潜槐瞥鰜�(lái)的，是一種無(wú)奈的選擇。
　　當然，被逼也有不同的層次。一種層次是，非拼命工作、加班加點(diǎn)爭當“過(guò)勞�！辈荒鼙Ｗ★埻�。在勞動(dòng)力嚴重過(guò)剩的當下，資本方處于絕對強勢地位，用人甚為苛刻甚至是無(wú)理，你不如此賣(mài)力他就會(huì )立馬換人，而勞方卻缺乏應有的博弈能力。另一種層次是，如今我們的社會(huì )保障體系并不完善，公共品供應不夠充足，住房、教育、醫療等的價(jià)格甚是高昂，成為“新三座大山”，許多人對未來(lái)不能產(chǎn)生良好的預期，只能通過(guò)自身的努力來(lái)保障自己的未來(lái)，而當“過(guò)勞�！本褪沁@種努力的表現形式之一。
　　但無(wú)論是哪種層次，都不能不說(shuō)是公眾權利貧困的體現。
　　與前一種層次相對應的，是勞動(dòng)法等法律法規被虛置，是政府職能部門(mén)、司法部門(mén)以及工會(huì )等在維護職工權益方面經(jīng)常表現出來(lái)的無(wú)力、低效，是資本方違法的低成本。作為受公眾委托的政府等有關(guān)部門(mén)未能依法充分行使權力，公眾權利不可避免就會(huì )被打折。
　　與后一種層次相對應的，則是預算監督等缺乏剛性，政府預算未能實(shí)現歸一化，不能有效控制政府花錢(qián)，導致公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、政府建豪華辦公樓等奢侈浪費甚至是腐敗現象層出不窮，而這是以民生支出、公共品投入費用受到擠壓為代價(jià)的。如此現實(shí)，更是說(shuō)明公眾的權利處于貧困狀態(tài)，為公眾代議的權力機關(guān)未能讓權利充分伸張，政府及相關(guān)官員手中的權力未得到嚴密約束。
　　公允地說(shuō)，“免于匱乏”作為一種權利未能得到有效實(shí)現，并非全是制度不完善、法治有欠缺等因素使然，其與我們仍長(cháng)期處于“發(fā)展中”階段的現實(shí)也是密切相關(guān)的，這需要通過(guò)進(jìn)一步加快發(fā)展來(lái)解決，但如何在發(fā)展中更好地讓公眾實(shí)現憲法規定的基本權利，也是必須直面的問(wèn)題。