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| 2007-07-03 作者： 趙艷紅 來(lái)源:北京商報 |
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昨日喜聞，中國職工工資總額和職工平均工資連續4年實(shí)現兩位數增長(cháng)，并分別超過(guò)同期國內生產(chǎn)總值、人均國內生產(chǎn)總值的增長(cháng)速度，為改革開(kāi)放以來(lái)職工工資水平增長(cháng)最快時(shí)期。
欣喜之余，筆者卻發(fā)現自己這兩年工資并無(wú)多大變化，身邊的不少朋友也有同感。不禁心生疑問(wèn)：這個(gè)平均數到底能代表多少人？
經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到相關(guān)部門(mén)發(fā)布各種平均數。例如北京市統計局2007年3月份發(fā)布的數字顯示，2006年北京市職工年平均工資為36097元，而全市僅有39.3%的職工達到平均水平，那么，沒(méi)達平均線(xiàn)的人占了60.7%。其中，銀行業(yè)、石油開(kāi)采業(yè)等七大行業(yè)職工的平均工資超10萬(wàn)元，家具制造業(yè)、餐飲業(yè)不足1.9萬(wàn)元，保安服務(wù)業(yè)僅9000多元。
由此可見(jiàn)，“36097元”這個(gè)平均數與大多數職工的實(shí)際工資都相差甚遠。如果簡(jiǎn)單地去相信這個(gè)平均數，現實(shí)存在收入差距過(guò)大的矛盾就被掩蓋了。
有數學(xué)常識的人都知道，平均數是N個(gè)數的合數除以N，這N個(gè)數的差異越大，平均數的代表性也就越小。
在“橄欖型”的社會(huì )結構中，個(gè)體間差距較小，與平均數非�？拷�。而現階段的中國，人口眾多，地區發(fā)展不平衡，還處在底層大、中間小的“金字塔型”，絕大多數財富聚集在處于塔間的少數人。有數據顯示，2005年，中國內地0.4％的家庭占有全國70％的財富；而在全球范圍內，百萬(wàn)富翁家庭的數量已經(jīng)達到720萬(wàn)戶(hù)，他們掌握的財富占全球財富總量的28.6%。
貧者愈貧，富者愈富；強者愈強，弱者愈弱——這種“馬太效應”一直存在于現實(shí)社會(huì )中�！敖鹱炙汀钡闹袊绻彩露紖⒖计骄鶖�，無(wú)異于利用“障眼法”，忽略貧富差距，掩蓋社會(huì )矛盾，助長(cháng)“馬太效應”。 |
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