就在我和家人哀嘆工資固定、肉蛋漲價(jià)的時(shí)候，從網(wǎng)上看到了這么一個(gè)“驚天地、泣鬼神”的消息：記者從中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )主辦的“深化企業(yè)薪酬制度改革 促進(jìn)構建和諧社會(huì )”論壇上獲悉，2002年，中國在崗職工平均工資為12422元，到2006年達到21001元，年均遞增12%，比同期人均國內生產(chǎn)總值年均遞增9.2%高2.8個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格上漲因素，職工平均工資連續四年實(shí)現兩位數增長(cháng)，為改革開(kāi)放以來(lái)職工工資水平增長(cháng)最快時(shí)期。(7月2日中新社)

　　請恕我孤陋寡聞，如果不是因為這個(gè)驚人的消息，我或許永遠不會(huì )知道“中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )”到底算一個(gè)什么性質(zhì)的機構，她的統計數據以及論斷又具備多少權威性。如今，懷著(zhù)對“工資每年兩位數增長(cháng)”的深深的好奇，我百度了一下“中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )”，這才恍然大悟：“中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )”原來(lái)是一個(gè)“專(zhuān)門(mén)從事勞動(dòng)科學(xué)研究、咨詢(xún)、宣傳和信息交流的學(xué)術(shù)團體”。那么好，既然是學(xué)術(shù)團體，是搞科研的，請拿出你的科學(xué)精神，實(shí)事求是地回答一個(gè)在崗職工的幾點(diǎn)疑問(wèn)：
　　疑問(wèn)一、我想知道這個(gè)“連續四年兩位數增長(cháng)”的數據是如何得來(lái)的？是腳踏實(shí)地的進(jìn)行了走訪(fǎng)調查，還是僅僅坐以論道，拿國家有關(guān)部門(mén)統計出來(lái)的有關(guān)工資數據閉門(mén)造車(chē)？單從中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )發(fā)布的消息來(lái)看，他們的結論顯然來(lái)自于政府部門(mén)的統計數據，沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己的實(shí)際調查和考證。事實(shí)多次證明，官方數據和民間數據屢次矛盾，譬如前一段時(shí)間炒得沸沸揚揚的深圳房?jì)r(jià)“兩種版本”。作為一個(gè)學(xué)術(shù)團體機構，如此“偷懶”，如此輕信，得出的結論恐怕難以服眾吧？
　　疑問(wèn)二、我想知道哪些人的工資在“連續四年兩位數增長(cháng)”？應該承認，確實(shí)有不少行業(yè)的職工工資漲幅較快，譬如壟斷行業(yè)和有灰色收入的部門(mén)及行業(yè)。但這些行業(yè)的職工畢竟只占少數，你這么一“平均”，以偏概全地說(shuō)職工平均工資飛速上漲，我這樣的大多數豈不感到心寒？6月5日的《人民論壇》就民眾對當前工資的滿(mǎn)意度及工資差距等問(wèn)題進(jìn)行調查的結果顯示，對當前工資狀況不滿(mǎn)意的達96.5%，認為國有壟斷行業(yè)工資差距最大的占73.5%。這說(shuō)明了什么？說(shuō)明大多數的職工并沒(méi)有享受到“連續四年兩位數增長(cháng)”的好處，在這種語(yǔ)境下，作為學(xué)術(shù)團體的中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )，是不是有些拂逆民意呢？
　　疑問(wèn)三、我想知道“連續四年兩位數增長(cháng)”是如何“扣除上漲因素”的？眾所周知，最近幾個(gè)月來(lái)，物價(jià)尤其是肉蛋價(jià)格飛漲，但我們的工資卻并沒(méi)見(jiàn)明顯增長(cháng)。拿筆者所在的鄭州為例，官方統計稱(chēng)，2005年鄭州市在崗職工平均工資為16694元，2006年為18861元，2006年商品房?jì)r(jià)格為3405元/平方米(經(jīng)濟適用房包括在內)，2007年前5個(gè)月的房?jì)r(jià)漲幅高達20.56%(6月27日《第一財經(jīng)日報》)，這還不包括其他飛漲的物價(jià)。如果按照這些數字，麻煩中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )的專(zhuān)家“扣除上漲因素”，讓我們看一下職工的平均工資有沒(méi)有呈兩位數上漲？恐怕沒(méi)有那么樂(lè )觀(guān)吧。
　　作為一個(gè)在崗職工，我希望有關(guān)部門(mén)再統計公布有關(guān)職工工資的數據前，至少應傾聽(tīng)一下真實(shí)的民聲。我的建議是：中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )不妨調查統計三組數據，一個(gè)是壟斷企業(yè)職工的平均工資，一個(gè)是其他行業(yè)職工的平均工資，然后再作一個(gè)所有在崗職工的平均工資，這樣，也好讓我們知道到底誰(shuí)的工資“連續四年兩位數增長(cháng)”，也好讓政府部門(mén)知道貧富差距呈擴大趨勢的根源在哪里。