不提“感覺(jué)到的”增幅有多少，即使是大家工資真的都連續漲了四年。且慢，再問(wèn)一句：我們因工資的增長(cháng)感到幸�？鞓�(lè )了嗎?
　　就筆者的直覺(jué)而言，現實(shí)生活的壓力與對未來(lái)的擔憂(yōu)，遠勝過(guò)漲工資帶來(lái)的快感。房子、工作、子女教育就業(yè)、生老病死等系列問(wèn)題，一提起來(lái)就讓人愁眉緊鎖。再者，職場(chǎng)競爭的加劇、人際關(guān)系的冷漠，跟越來(lái)越惡化的空氣一樣，讓人窒息。
　　去年，國家統計局推出一項名為“幸福指數”的統計，將收入、生活水平、健康水平、人際關(guān)系、成就感、安全感、對工作的滿(mǎn)意度等等作為指標。雖然至今沒(méi)有準確的數據公布，但至少提醒了我們，錢(qián)的多少并不是社會(huì )發(fā)展的唯一，生活質(zhì)量的提高與幸福感的增強，才是和諧社會(huì )追求的目標。
　　工資漲了當然不是壞事，但是我們更需要創(chuàng )造一個(gè)和諧輕松的社會(huì )環(huán)境、工作環(huán)境與生活環(huán)境、自然環(huán)境。否則人們壓力會(huì )越來(lái)越大，在工資不斷增長(cháng)的同時(shí)，這些壓力就像一張弓，越拉越滿(mǎn)，最終就會(huì )繃斷。