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| 實(shí)施新《企業(yè)財務(wù)通則》規范財務(wù)管理 |
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| 2007-09-04 來(lái)源:財政部網(wǎng)站 |
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為組織做好《企業(yè)財務(wù)通則》的貫徹實(shí)施工作，加強對相關(guān)人員的培訓，研究建立科學(xué)的企業(yè)管理規范，切實(shí)提高企業(yè)財務(wù)管理水平，近日，財政部在北京舉辦了由中央企業(yè)總會(huì )計師或財務(wù)負責人參加的《企業(yè)財務(wù)通則》高級研討班。財政部副部長(cháng)張弘力出席研討班并講話(huà)。
張弘力指出，新的《企業(yè)財務(wù)通則》已于今年1月1日起實(shí)施。它對我國實(shí)行了十多年的企業(yè)財務(wù)制度進(jìn)行了全面改革和創(chuàng )新，主要包括功能創(chuàng )新、觀(guān)念創(chuàng )新、體制創(chuàng )新、體系創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、內容創(chuàng )新等六個(gè)方面。新的《企業(yè)財務(wù)通則》主要采取了以下具體的改革措施：一是改革財政對企業(yè)財務(wù)的管理方式。財政管理企業(yè)財務(wù)重在指導、管理、監督、服務(wù)，主要工作內容體現為：制定財務(wù)規章制度和財政財務(wù)政策，建立健全支持企業(yè)發(fā)展的財政資金管理制度，檢查企業(yè)會(huì )計報表質(zhì)量，實(shí)施財務(wù)評價(jià)，監測財務(wù)運行狀況。二是明確了政府投資等財政性資金的財務(wù)處理政策。三是改革企業(yè)職工福利財務(wù)制度。將原從職工福利費列支的職工醫療、養老等社會(huì )保險項目統一改為按照規定比例直接從成本中列支，不再按照基本醫療與補充醫療、基本養老與補充養老、試點(diǎn)地區與非試點(diǎn)地區實(shí)行不同的財務(wù)政策，相應停止按工資總額14%提取職工福利費的做法。四是規范了職工激勵制度。五是強化了企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理。新的《企業(yè)財務(wù)通則》規定企業(yè)應當建立財務(wù)風(fēng)險管理制度和財務(wù)預警機制。在涉及有關(guān)資金管理、資產(chǎn)營(yíng)運、利潤分配的條款中，也體現了控制財務(wù)風(fēng)險的要求。
張弘力強調，新的《企業(yè)財務(wù)通則》為財政企業(yè)管理工作打造了一個(gè)新的、更加富有活力的平臺，也為建立國有資本經(jīng)營(yíng)預算奠定了制度基礎。他希望大家能夠通過(guò)學(xué)習和研討，為完善企業(yè)財務(wù)管理制度建設獻計獻策，為促進(jìn)財政企業(yè)管理工作、進(jìn)一步提高我國國有企業(yè)管理水平，發(fā)揮更大的作用。
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