美國:休假長(cháng)短是根據工齡、職位及職業(yè)來(lái)確定的
    2007-11-07        來(lái)源:經(jīng)參網(wǎng)站

    美國:?jiǎn)T工帶薪休假在美國已經(jīng)司空見(jiàn)慣,并成為許多企業(yè)留住人才的重要手段。除了臨時(shí)工、小時(shí)工外,絕大部分正式職工都可以享受帶薪休假。
    在美國,帶薪休假的時(shí)間長(cháng)短主要是根據工齡、職位及職業(yè)等因素來(lái)確定的,其中工齡是最為重要的因素。勞動(dòng)者工作年限越長(cháng),享受帶薪休假的時(shí)間也就越長(cháng)。如美國國際廣播局就規定,工作滿(mǎn)4年到13年者,平均每周可享受3小時(shí)的帶薪休假;工作超過(guò)13年者,平均每周可享受4小時(shí)的帶薪休假。

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