張永春:有利于促進(jìn)經(jīng)濟與社會(huì )的穩定發(fā)展
    2007-11-07        來(lái)源:經(jīng)參網(wǎng)站
    西安市社科院研究員、西安市勞動(dòng)和社會(huì )保障學(xué)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)張永春認為,帶薪休假制度有利于滿(mǎn)足日益明顯的個(gè)性化的消費需求的同時(shí),還有利于充分合理地利用社會(huì )資源,促進(jìn)經(jīng)濟與社會(huì )的長(cháng)期穩定發(fā)展,釋放目前因余暇時(shí)間受制約而未完全轉化為實(shí)際旅游消費的出游潛力。但要確保帶薪年休假落到實(shí)處,不僅勞動(dòng)部門(mén)要履行應有的職責,做好監督工作,勞動(dòng)者也應意識到休息權的重要性,爭取自己應有的權利。
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