年關(guān)將至，深圳市社保窗口出現勞務(wù)工集體退保的現象（見(jiàn)昨日《深圳商報》）。勞務(wù)工退保無(wú)非是他們覺(jué)得現在退保有利，至于將來(lái)的益處，他們現在還看不到，更重要的是他們沒(méi)有信心看到。根據相關(guān)規定，累計繳費滿(mǎn)15年，達到國家法定退休年齡的，就可在深圳享受按月領(lǐng)取養老金待遇。問(wèn)題是，有多少勞務(wù)工會(huì )在深圳呆滿(mǎn)15年？
　　因為對未來(lái)的不確定，因為對自己對社會(huì )的過(guò)度焦慮，才會(huì )促使勞務(wù)工去辦退保。指責勞務(wù)工的盲目和短視容易，但誰(shuí)給他們一顆定心丸？為何勞務(wù)工投保了，不能讓養老保險賬戶(hù)跟著(zhù)人走？如果年底勞務(wù)工的工資不僅能夠使他們生活得更加美好，還有節余可以帶回家，還會(huì )有那么多勞務(wù)工急著(zhù)退保嗎？
　　勞務(wù)工退保是群體焦慮的凸顯，然而，在物價(jià)節節攀升的當下，又豈止勞務(wù)工充滿(mǎn)了焦慮？