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| 2008-09-24 求是小康雜志社理論部主任 李繼凱 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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我第一次到青島港，可以用三個(gè)詞來(lái)形容我的感受，那就是榮幸、振奮和感動(dòng)。對于青島港的節能減排工作，我個(gè)人認為有幾個(gè)特點(diǎn)。第一就是把節能減排融入企業(yè)的管理理念，上升到企業(yè)文化建設的高度。這種財富對整個(gè)社會(huì )的貢獻也許要比產(chǎn)品和利潤大得多。第二個(gè)特點(diǎn)就是點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要抓，把節能減排工作貫穿到企業(yè)的全過(guò)程中去。青島港的節能減排不是一種獨立的工作，而是一種貫穿到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的工作。從企業(yè)發(fā)展戰略到企業(yè)社會(huì )責任，再到各項工作任務(wù)和崗位的考核體系，青島港各個(gè)方面都很健全。第三個(gè)特點(diǎn)就是以人為本，發(fā)揮全員的聰明才智抓節能減排。我們在上次的調研中注意到，青島港的節能減排是以全體職工為基礎的，它首先征集了10000多條建議，再發(fā)動(dòng)職工投入到節能減排的發(fā)明創(chuàng )造中去，其中學(xué)良節油法等一大批以職工名稱(chēng)命名的節能減排技術(shù)成為青島港節能減排工作的一大亮點(diǎn)。
最后我談三點(diǎn)建議，第一就是要總結青島港節能減排的經(jīng)驗，把青島港的示范作用和借鑒意義進(jìn)行大力的宣傳。另外，節能減排工作不但需要企業(yè)負責任，國家更應該制定相關(guān)的考核指標，強制促進(jìn)節能減排的發(fā)展，加大對節能減排項目的激勵機制和激勵措施。同時(shí)，我個(gè)人感覺(jué)青島港的經(jīng)驗中，油改電項目是革命性的，類(lèi)似于這樣的節能減排技術(shù)或者是項目，國家應該提供更多支持，形成激勵機制，在全社會(huì )推廣。 |
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