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“我的戶(hù)口、人事關(guān)系都轉到了海南，已經(jīng)扎根海南大學(xué)了�！币荒昵白唏R上任海南大學(xué)校長(cháng)一職的清華大學(xué)教授李建保說(shuō)。
20年前，中國最大經(jīng)濟特區誕生在海南島，10萬(wàn)人才下海南，曾在歷史上寫(xiě)下濃重的一筆。
今天，當人們開(kāi)始梳理中國改革開(kāi)放30年的記憶之時(shí)，海南迎來(lái)了又一波“人才潮”，新近扎根的高端人才何止李建保一個(gè)。據不完全統計，2003年至2007年，海南省共引進(jìn)高層次人才855人，具有正高職稱(chēng)的68人，副高職稱(chēng)的252人，博士277人。在這些人才當中，有不少人具有海外留學(xué)經(jīng)歷。海南靠什么吸引來(lái)眾多“海歸”？
“不是來(lái)享受的，是來(lái)拓荒的”
作為中國第一批公派留學(xué)生中的一員，李建保在上世紀80年代曾經(jīng)東渡日本�！盎貒�，國家對留學(xué)生政策逐漸改善，我們的工作環(huán)境、生活條件都有很大改善。我是黨和國家培養出來(lái)的，應該為社會(huì )做一些事情�！崩罱ūＵf(shuō)。
同樣有“海歸”背景的海南醫學(xué)院附屬醫院副院長(cháng)趙永祥也在海南找到了施展才能的舞臺。幾年前，趙永祥身揣美國哈佛大學(xué)博士后“名片”來(lái)到海南，他說(shuō)：“我們不是來(lái)享受的，我們是來(lái)拓荒的�！�
如今，趙永祥真的在海南開(kāi)拓出了一片天地。翻開(kāi)他在海南醫學(xué)院的工作履歷，驕人的業(yè)績(jì)一一呈現：獲得2008年度國家科技部國際合作重點(diǎn)項目《異源性靶向抗腫瘤自殺基因疫苗的研究》200萬(wàn)元的立項；主持申報“國家藥物臨床試驗機構”資格驗收獲得通過(guò)；協(xié)助學(xué)校成功申報海南省熱帶病學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗室并通過(guò)驗收，創(chuàng )建了疫苗研發(fā)實(shí)驗室；主持啟動(dòng)重建了心臟外科……
一系列人才引進(jìn)障礙被破除
不久前，海南省高素質(zhì)緊缺人才引進(jìn)機制全面啟動(dòng)，在科研經(jīng)費、生活保障、子女就學(xué)等方面有多項政策向高素質(zhì)人才傾斜，安家補助費最高達５０萬(wàn)元。海南省政府決定給海南大學(xué)引進(jìn)長(cháng)江學(xué)者專(zhuān)門(mén)提供1000萬(wàn)元專(zhuān)項經(jīng)費。
事實(shí)上，為了吸引李建保、趙永祥這樣的高素質(zhì)人才扎根，海南所做的遠不止這些。中共海南省委組織部人才工作處處長(cháng)謝江波說(shuō)，在海南，一系列引進(jìn)人才的障礙被破除，比如引進(jìn)高層次人才，海南規定可先上崗再補辦手續，在滿(mǎn)編時(shí)實(shí)施過(guò)渡編制先調入，待單位自然減員時(shí)再沖銷(xiāo)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位滿(mǎn)聘的，可申請追加專(zhuān)項指標等。
對于海南為海外人才提供的優(yōu)越創(chuàng )業(yè)環(huán)境，哈佛大學(xué)艾滋病研究所首席科學(xué)家、主任研究員呂亦晨教授深有體會(huì )。呂亦晨是�？谑姓M(jìn)的一位創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才。由呂教授擔任法人代表和科研負責人的美國VTI生物研究院項目落戶(hù)�？�。這樣一個(gè)在國外可能需要10年甚至更長(cháng)時(shí)間才能完成的項目，在海南僅僅用了18個(gè)月，就完成了從調研到投資到建成的過(guò)程。
“要舍得本錢(qián)，大膽引進(jìn)”
“對海南經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需而又緊缺的高端人才，要解放思想，舍得本錢(qián)，大膽引進(jìn)�！敝泄埠Ｄ鲜∥瘯�(shū)記衛留成這樣說(shuō)。
求賢若渴的背后是海南的人才現狀。盡管全省人才占人口總量的比例由2001年的6.25%上升到目前的8.22%，但人才總量不足、整體素質(zhì)偏低、區域分布失衡、結構性矛盾突出等也是必須直面的問(wèn)題。
針對問(wèn)題，海南提出了今后5年人才隊伍建設的總體目標：著(zhù)力打造一支總量穩步增長(cháng)、結構基本合理、產(chǎn)業(yè)和區域分布趨于協(xié)調、整體素質(zhì)明顯提高，在海南優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有較強創(chuàng )新能力與競爭能力、整體實(shí)力處于國內領(lǐng)先地位的人才隊伍。到2012年，海南人才資源總量達到約100萬(wàn)人，年均增長(cháng)7.8%，人才占人口總量的比例達到10%以上。
今年發(fā)布的海南省2008—2012年人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)提出：“組織實(shí)施‘海外人才服務(wù)海南行動(dòng)計劃’，搭建海外智力服務(wù)海南的橋梁�！蔽覀冇欣碛善诖�，未來(lái)將有更多的“海歸”在海南扎根。 |