為應對金融危機對我國高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生的不利影響，教育部與有關(guān)部門(mén)日前出臺四項政策，積極應對2009年高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力。這四項政策分別是：鼓勵畢業(yè)生支援西部，達到規定年限國家代還助學(xué)貸款；部隊提前進(jìn)校預征士兵，升本考研可加分；擴大農村教師特崗計劃，招3萬(wàn)畢業(yè)生西部任教；增加緊缺學(xué)科碩士招生，擴大第二學(xué)士學(xué)位規模。（12月2日《人民日報》）

　　針對這四項就業(yè)促進(jìn)新政，網(wǎng)友展開(kāi)了熱烈的討論。絕大多數網(wǎng)友認為這是一項利好政策，有利于緩解當前雪上加霜的就業(yè)形勢。但也有不少網(wǎng)友認為，這只是國家出臺的一些就業(yè)“緩兵之計”，能把就業(yè)壓力后延幾年，卻不能有效地破解就業(yè)難題。利好政策也罷，緩兵之計也罷，就眼前的經(jīng)濟和就業(yè)形勢而言，這至少算得上是一支“興奮劑”。
　　中國社科院不久前發(fā)布的數據顯示，2008年中國高校畢業(yè)生人數達到559萬(wàn)人，比2007年增加64萬(wàn)人，預計2009年將會(huì )突破600萬(wàn)人。更令人憂(yōu)心的是，“屋漏偏逢連陰雨”，全球金融危機的突然來(lái)襲，再一次重創(chuàng )眼下的就業(yè)市場(chǎng)和信心，人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)此前甚至明確預言，今明兩年失業(yè)率肯定會(huì )增長(cháng)。在這種大背景下，沒(méi)有什么比國家出臺穩妥的就業(yè)政策更能夠增強信心。
　　乍一看，國家此次出臺的四項政策確實(shí)有“緩兵”之意，譬如“部隊提前進(jìn)校預征士兵，升本考研可加分”、 “增加緊缺學(xué)科碩士招生，擴大第二學(xué)士學(xué)位規�！钡�，間接起到了以再教育方式鼓勵學(xué)生推遲就業(yè)時(shí)間、緩解就業(yè)壓力的效果。但是，士兵終歸要復員轉業(yè)，研究生終究要走向社會(huì )，農村特崗教師很難找到空缺編制，不少志愿者也不可能全部落地生根……換句話(huà)說(shuō)，這只是一個(gè)緩沖期，他們遲早還是要面對就業(yè)問(wèn)題，只是，這個(gè)時(shí)間會(huì )晚一些。
　　但就眼下的經(jīng)濟形勢和就業(yè)壓力來(lái)看，這一就業(yè)“緩兵之計”還是可圈可點(diǎn)的。它讓畢業(yè)生們在就業(yè)寒冬里，看到了繼續充電和政策優(yōu)惠的暖陽(yáng)，它讓那些志愿者得到了“國家代還助學(xué)貸款”的實(shí)惠，也讓那些立志入伍或奪取更高學(xué)歷的畢業(yè)生有了更多的機會(huì )，也避免了不少大學(xué)生“畢業(yè)即失業(yè)”的尷尬局面。
　　國際金融危機不可能一直持續下去，而就業(yè)形勢也不可能一直嚴峻下去，時(shí)間一過(guò)，這些問(wèn)題都可以得到進(jìn)一步解決。但需要提醒的是，這只能是特殊時(shí)期的一個(gè)“緩兵之計”，從人才和國家的長(cháng)遠發(fā)展來(lái)看，還是需要有一些更為科學(xué)的就業(yè)政策規劃，確保就業(yè)市場(chǎng)“人盡其才，才盡其用”，而不能打無(wú)準備之仗，更不能等到就業(yè)形勢嚴峻到幾近失控的情況下，才開(kāi)始忙于化解眼前的危機。