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| 鄉鎮企業(yè)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作成效顯著(zhù) |
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| 2009-03-12 來(lái)源:農業(yè)部網(wǎng)站 |
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自2003年鄉鎮企業(yè)系統正式啟動(dòng)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作以來(lái)，全國鄉鎮企業(yè)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷了由起步到全面發(fā)展的過(guò)程，取得了明顯成效。主要表現在：
一是培訓與鑒定人數快速增長(cháng)。從2003年的不足1萬(wàn)人次，增加到2008年的近30萬(wàn)人次；鑒定取證數量呈快速增長(cháng)的發(fā)展態(tài)勢，2003年185人次，2005年1.5萬(wàn)多人次，2007年突破8萬(wàn)人次，2008年超過(guò)12萬(wàn)人次。
二是培訓與鑒定體系不斷健全。農業(yè)部組建了鄉鎮企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導站，各�。▍^、市）以實(shí)施藍色證書(shū)培訓工程為突破口，建立了106家鄉鎮企業(yè)培訓中心，建立了32個(gè)省級鄉鎮企業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，在市（州）、縣（區）建立了520個(gè)職業(yè)技能鑒定工作站，在企業(yè)建立了600多個(gè)實(shí)訓基地。
三是培訓與鑒定隊伍不斷壯大。經(jīng)過(guò)培訓考核，共有近4000人取得國家級考評員資格證書(shū)，100人獲得了國家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導員證書(shū)；組建了一支300多名專(zhuān)家構成的職業(yè)標準、教材、題庫開(kāi)發(fā)隊伍，組織編制了關(guān)鍵行業(yè)的職業(yè)標準4個(gè)、培訓教材8本；全國直接從事鄉鎮企業(yè)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作的管理人員達到1000多人。
四是培訓與鑒定設施不斷完善。2005年至2006年，農業(yè)部投資3600萬(wàn)元，為32家省級鑒定站和培訓機構，添置了3500多臺（套）培訓鑒定儀器設備，初步改善了各地培訓鑒定機構的工作條件。同時(shí)，各地也積極爭取當地財政資金支持。如天津市投資4000多萬(wàn)元，建成建筑面積6萬(wàn)平方米的農民工培訓基地，每年可培訓鑒定6萬(wàn)人次。
鄉鎮企業(yè)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)快速推進(jìn)，開(kāi)展的重點(diǎn)工作：
一是加強領(lǐng)導，強化指導。寧夏、吉林、天津、重慶等十幾個(gè)�。▍^、市）的鄉鎮企業(yè)行政管理部門(mén)，加強組織領(lǐng)導，明確責任，印發(fā)文件，召開(kāi)會(huì )議，有針對性地加強對鄉鎮企業(yè)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作的指導。
二是緊扣中心，突出重點(diǎn)。吉林、寧夏、新疆等�。▍^），緊緊圍繞當地主要農產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，大力開(kāi)展職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作，湖南、廣西、陜西等�。▍^）也都以當地優(yōu)勢行業(yè)為突破口，突出重點(diǎn)，積極推進(jìn)培訓與鑒定工作。
三是整合資源，加大投入。寧夏自治區采取政府補一點(diǎn)、企業(yè)拿一點(diǎn)、個(gè)人籌一點(diǎn)的辦法，多方投入。天津市把職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作與“351”工程、藍色證書(shū)培訓工程的實(shí)施緊密結合起來(lái)，統一研究部署和給予扶持。青海、浙江、廣西等�。▍^）依托“陽(yáng)光工程”、“藍色證書(shū)培訓工程”等，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓與考核鑒定工作。
四是規范程序，保障質(zhì)量。2006年，各�。▍^、市）鑒定站統一使用了《國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統》軟件后，鑒定工作的標準化、網(wǎng)絡(luò )化和規范化得到進(jìn)一步加強。正是由于嚴格規范工作程序，嚴把鑒定質(zhì)量關(guān)，保障了技能培訓與鑒定的質(zhì)量。2006年，在農業(yè)部組織的農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量大檢查中，鄉鎮企業(yè)系統各鑒定站都順利通過(guò)。
五是加強合作，共同推進(jìn)。湖南省鄉鎮企業(yè)局積極與勞動(dòng)廳、質(zhì)量技術(shù)監督局等部門(mén)溝通協(xié)調，形成了合力推進(jìn)的工作格局。新疆維吾爾自治區鄉鎮企業(yè)局積極與勞動(dòng)廳溝通協(xié)調，共同發(fā)文，在全區鄉鎮企業(yè)中大力開(kāi)展職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作，為加快推進(jìn)這項工作創(chuàng )造了條件。
當前，針對大量農民工返鄉新情況，各級鄉鎮企業(yè)行政管理部門(mén)積極引導鄉鎮企業(yè)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)機構，把轉移就業(yè)培訓與就地創(chuàng )業(yè)培訓相結合，積極促進(jìn)農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，為促進(jìn)農民就業(yè)增收做出積極貢獻。
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