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| 山東企業(yè)一次性裁員20人需提前向工會(huì )說(shuō)明 |
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| 2009-03-12 作者:呂福明 來(lái)源:新華網(wǎng) |
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新華網(wǎng)濟南３月１２日專(zhuān)電
山東省政府近日下發(fā)通知，對企業(yè)裁員行為提出規范性要求。凡一次性裁員２０人以上，或裁員不足２０人但占職工總數１０％以上，需提前３０日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或職工意見(jiàn)后，向有管轄權的勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告裁減人員方案。
山東省要求勞動(dòng)部門(mén)要指導企業(yè)妥善處理被裁員工的勞動(dòng)關(guān)系，依法支付經(jīng)濟補償金、清償拖欠職工工資等債務(wù)，避免引發(fā)勞動(dòng)糾紛。對確實(shí)無(wú)力一次性支付經(jīng)濟補償的困難企業(yè)，可引導企業(yè)與工會(huì )或職工協(xié)商，在企業(yè)以資產(chǎn)提供擔保后，分期或以其他形式支付經(jīng)濟補償。
山東省還表示，將加大勞動(dòng)監察工作力度，積極防范和嚴肅查處少數企業(yè)主欠薪、拖欠社會(huì )保險費后轉移資金、關(guān)廠(chǎng)逃匿等行為，努力保護勞動(dòng)者合法權益。
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