沿海地區的“用工荒”再次成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)，有的地區甚至公布了具體的數據，據媒體的公開(kāi)報道，浙江省人力資源市場(chǎng)7月的供求報告顯示，企業(yè)總需求人數60.3萬(wàn)人，求職總人數35.4萬(wàn)人，用工缺口達25萬(wàn)人。深圳市早在4月起就從年初的崗位缺口轉為用工缺口，當時(shí)用工缺口2.3萬(wàn)人，到6月用工缺口超過(guò)6萬(wàn)人。
　　與生硬的數據相比，尷尬的現實(shí)更加令人嘆息。據新華社報道，“開(kāi)胸驗肺”的河南省新密市劉寨鎮農民工張海超于16日證實(shí)，他已獲61.5萬(wàn)元賠償。張海超面對記者，說(shuō)了一句令人感動(dòng)的話(huà)：“我很幸運被關(guān)注，但也更希望有關(guān)部門(mén)更多地關(guān)注和重視生活在社會(huì )各個(gè)角落的農民工群體�！�
　　張海超的職業(yè)病一定不是個(gè)例，但是張海超獲得61.5萬(wàn)元賠償或許就只是一個(gè)個(gè)例。盡管他的幾位工友同時(shí)獲得賠償，但是這些都是在之前張海超“開(kāi)胸驗肺”而引起的強大輿論和法制壓力帶來(lái)的結果，很難說(shuō)其他更多的職業(yè)病患者能夠享受到如此“甘霖”。因此，正如張海超所說(shuō)，“有關(guān)部門(mén)”需要積極行動(dòng)起來(lái)。
　　那么，“有關(guān)部門(mén)”不積極行動(dòng)或者說(shuō)不作為的后果將會(huì )是什么？很明顯，農民工基本的生命權會(huì )受到威脅。如果生命都受到威脅了，其他的一切還有意義嗎？從張海超身上，我們已經(jīng)看到了農民工權益的被輕視或者說(shuō)“被無(wú)視”，而當他們?yōu)樽约旱臋嘁姹甲吆籼枙r(shí)，又遭遇重重關(guān)卡。在無(wú)法獲得公權力的支持和保護時(shí)，農民工如何能安心地為企業(yè)的訂單服務(wù)？
　　張海超為無(wú)法招到工人的企業(yè)和工場(chǎng)主上了一課，也給“有關(guān)部門(mén)”上了一課。市場(chǎng)經(jīng)濟沒(méi)有提倡以損害工人權益作為換取酬勞的不公平交易，這是一個(gè)基本常識，既然是公平交易，那么就應該把農民工的各種保障等列入服務(wù)協(xié)議。當今，勞動(dòng)力本來(lái)就應該是一個(gè)綜合概念，而不單單是指體力，如果“有關(guān)部門(mén)”以及企業(yè)等沒(méi)有這樣的意識，那么“民工荒”將會(huì )成為一個(gè)久治不愈的社會(huì )痼疾。
　　以前有人把“民工荒”的根源歸結于農民工沒(méi)有“一技之長(cháng)”，也就是說(shuō)“民工荒”成了“技工荒”，一些“有關(guān)部門(mén)”和很多企業(yè)面對媒體，也在渲染這種“技工荒”的論調，不無(wú)責備之意。筆者以為，在很大程度上來(lái)看，“技工荒”只是企業(yè)裁員的一個(gè)借口，是企業(yè)推卸責任的一種“技術(shù)性”說(shuō)詞。
　　所以，還是權益保障的問(wèn)題，企業(yè)要想想，你是怎么對待農民工的？“有關(guān)部門(mén)”更得想想，農民工到了你的地盤(pán)，你提供了哪些值得信任的服務(wù)？張海超的事情，如果“有關(guān)部門(mén)”和企業(yè)都能夠及時(shí)正視，事情可能沒(méi)那么嚴重。但是可悲的是，在張海超事件鏈條上的一些有責任感的機構，事后卻遭受到極其不公平的對待，這樣的做法，如何能讓農民工建立起對社會(huì )公平、正義的信任？
　　因此，筆者更愿意把“民工荒”看成是一種“權利荒”。在沒(méi)有權利保障的用工環(huán)境里，在沒(méi)有一個(gè)值得信任的用工機制，一旦出問(wèn)題，農民工的維權成本便高得離譜。因此，要解決“民工荒”問(wèn)題，當務(wù)之急，是把農民工的合理訴求納入正常的保障渠道，把一個(gè)值得信任的維權機制建立起來(lái)，讓農民工心里“有底”。如果仍舊忽略農民工權利，使農民工就業(yè)市場(chǎng)長(cháng)期沉侵在“權利荒”的尷尬境地，那么“民工荒”就是一個(gè)永遠無(wú)解的是市場(chǎng)難題。