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| 2010-01-22 作者:李映民 李純 李獲 來(lái)源:中國新聞網(wǎng) |
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廣東東莞市人大、政協(xié)會(huì )議目前正在舉行，東莞市委書(shū)記劉志庚在“兩會(huì )”一次座談會(huì )上表示，東莞將提高最低工資標準。此言一出，關(guān)于東莞最低工資標準是否應該上調的話(huà)題引起各種爭論。
東莞現行最低工資標準為七百七十元，已經(jīng)近兩年沒(méi)有調整過(guò)。隨著(zhù)形勢的發(fā)展，過(guò)去在勞動(dòng)力的使用上以買(mǎi)方市場(chǎng)為主的狀況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，加上原材料價(jià)格不斷上漲，東莞很多中小企業(yè)陷入了不提工資招工難，提高工資又增加生產(chǎn)成本的兩難局面。
港資企業(yè)東雅集團負責人廖永佳反映說(shuō)，很多外資企受到金融危機影響比較大，現在又遇到原材料漲價(jià)等問(wèn)題，如果最低工資標準不斷提高，企業(yè)生存、轉型將更難。
東莞市人大代表李錫光表示，提高最低工資標準，對于高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)影響不大，但是對于中小企業(yè)，特別是對一些科技含量低的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，本來(lái)在金融危機后其生存就存在困難，提高最低工資標準后生存壓力將更大。東莞市政府必須考慮這類(lèi)企業(yè)生存狀況。
而東莞臺協(xié)副會(huì )長(cháng)謝慶源則贊同提高東莞最低工資標準。謝慶源說(shuō)：“工資漲還是要漲的，這樣才能解決東莞招工難問(wèn)題，但是政府要從別的方面幫助中小企業(yè)解決生產(chǎn)成本增加的問(wèn)題。比如統一或減免各村鎮對企業(yè)的各種收費，給企業(yè)一些優(yōu)惠的政策等�！�
對于提高東莞最低工資標準，東莞市副市長(cháng)江凌表示，現在用工的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生很大的變化，特別是用工已經(jīng)進(jìn)入“九0后”，或者是八十年代后期出生新群體為主體的時(shí)代，這一群體對用工的環(huán)境、待遇有更多的要求。如果企業(yè)不適當地調整、改變用工待遇，難以解決企業(yè)用工難的問(wèn)題。東莞跟深圳、廣州等周邊城市相比，最低工資的水平還是有比較大的差距，這樣的情況下，適當提高最低工資的標準有利于改善東莞的用工環(huán)境。
對于目前企業(yè)面臨的困難，江凌表示，政府在適當提高最低工資標準的同時(shí)，也會(huì )從其他方面，比如在政府收費、物流成本方面，盡可能降低企業(yè)的運營(yíng)成本，使企業(yè)不至于因為最低工資的提高而大幅度增加負擔。
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