廣東省將首次面向全國公開(kāi)招聘若干名省屬企業(yè)監事會(huì )主席。預計整個(gè)招聘工作將于3月底前完成。

　　待遇拿董事長(cháng)年薪的八成

　　國有企業(yè)外派監事會(huì )作為國有資產(chǎn)監督管理體系的組成部分，一直發(fā)揮著(zhù)重要作用。廣東省國資委已于2008年在省內公開(kāi)招聘了一批專(zhuān)職監事。廣東省國資委稱(chēng)，此次向全國范圍公開(kāi)招聘，就是要進(jìn)一步探索市場(chǎng)化管理經(jīng)驗，提高國有資產(chǎn)監督管理水平。目前，廣東是除央企以外全國各省市級國有資產(chǎn)規模最大的省份。
　　新招聘的監事會(huì )主席屬于廣東省國資委聘任和管理的非公務(wù)員身份的人員。他們將代表省國資委派駐省屬企業(yè)，對企業(yè)的國有資產(chǎn)的保值增值、財務(wù)活動(dòng)以及企業(yè)董事、經(jīng)理班子成員的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監督，確保國有資產(chǎn)及其權益不受侵犯。
　　即將產(chǎn)生的這批監事會(huì )主席薪酬標準將參照廣東省省屬企業(yè)董事長(cháng)，大約數額為董事長(cháng)平均年薪的80%。廣東是比較早將董事長(cháng)年薪與國企綜合績(jì)效掛鉤的省份。

　　資格至少大型企業(yè)部門(mén)正職

　　誰(shuí)能參加報名？凡是中央或各省、自治區、直轄市所屬大型國有企業(yè)領(lǐng)導人員及中層正職管理人員，或者是各省、市黨政有關(guān)部門(mén)及事業(yè)單位副處級以上干部，都可以報名參加此次PK。
　　不過(guò)，廣東省國資委也強調，為適應新形勢下對監事會(huì )工作的新挑戰，本次招聘的監事會(huì )主席人選還明確了一些比較嚴格的要求，比如在工作經(jīng)歷方面，任大型國有企業(yè)領(lǐng)導人員或企業(yè)部門(mén)正職以及二級公司正職的要滿(mǎn)2年，黨政機關(guān)及事業(yè)單位正處級必須滿(mǎn)2年，副處級必須滿(mǎn)5年。
　　此外，被錄取的人選還必須具有財務(wù)、會(huì )計、審計或者宏觀(guān)經(jīng)濟等方面專(zhuān)業(yè)知識，熟悉經(jīng)濟工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　招聘專(zhuān)業(yè)人才測評機構負責

　　在招聘方式上，采取市場(chǎng)化運作模式，將整個(gè)招聘委托給了一家專(zhuān)業(yè)人才測評機構去負責。
　　此外，在招聘流程方面，廣東還借鑒了組織部門(mén)公開(kāi)遴選副廳級干部的程序與方法。也就是，整個(gè)招聘過(guò)程，將經(jīng)過(guò)資格審查、筆試、綜合素質(zhì)面試測評等多個(gè)主要環(huán)節。
　　廣東國資委有關(guān)負責人說(shuō)，這么做主要是為選出一批年富力強、德才兼備的監事會(huì )主席人才。廣州市國資委主任張連廣表示，廣州國企改革要探討把出資人權利放給董事會(huì )，廣州市準備在市屬?lài)�有企業(yè)中推動(dòng)一批董事會(huì )試點(diǎn)單位，其最大的特點(diǎn)就是外部董事數量占董事會(huì )50%以上，并將很多重大決策交給外部董事組成的專(zhuān)業(yè)委員會(huì )來(lái)提議。
　　到2009年底，廣東省國資委監管企業(yè)資產(chǎn)總額達15775億元。