長(cháng)三角城市經(jīng)濟協(xié)調會(huì )的功能之一，是深化成員間在區域一體化發(fā)展中的先行先試功能，促進(jìn)城市間實(shí)質(zhì)性一體化發(fā)展。躋身長(cháng)三角城市群行列，對于合肥、馬鞍山兩市的百姓而言，生活將會(huì )發(fā)生怎樣的變化呢？
　　在3月26日長(cháng)三角城市經(jīng)濟協(xié)調會(huì )第十次市長(cháng)聯(lián)席會(huì )議通過(guò)的合作協(xié)議中，記者看到了直接關(guān)系民生的議題。業(yè)內人士認為，百姓在不久的將來(lái)就能體會(huì )到“同城效應”。

　　醫�；蚩僧惖貓箐N(xiāo)

　　在此次會(huì )議之前，長(cháng)三角部分城市已經(jīng)開(kāi)始嘗試醫保合作。2009年，設立的醫保合作專(zhuān)題初步建立了蘇浙滬地區16個(gè)城市醫保合作聯(lián)席會(huì )議制度，擬定了長(cháng)三角地區醫保異地就醫費用結算方案，并在部分城市開(kāi)始實(shí)施。今年，將繼續完善聯(lián)席會(huì )議制度，使異地結算工作向新入會(huì )的包括合肥、馬鞍山在內的城市拓展，同時(shí)研究擴大就醫人群范圍的可能性。
　　合肥市相關(guān)部門(mén)負責人透露，隨著(zhù)合肥融入長(cháng)三角的程度進(jìn)一步加深，合肥市民到長(cháng)三角就業(yè)也可以使用在合肥辦理的醫�？ㄟM(jìn)行報銷(xiāo)，這一愿望有可能變?yōu)楝F實(shí)。

　　異地養老提上議題

　　今后長(cháng)三角區域一體化的核心就是制度合作，統籌協(xié)調區域內各城市的資源配置、基礎設施銜接、環(huán)境保護、人口綜合管理等問(wèn)題，真正實(shí)現區域內“人”的流動(dòng)，實(shí)現資源和制度的真正互通和均質(zhì)化。針對長(cháng)三角各城市關(guān)注的人口老齡化問(wèn)題，長(cháng)三角城市群將“長(cháng)三角異地養老課題”提上議事日程。
　　按照協(xié)議，今年將推動(dòng)建立長(cháng)三角城市相關(guān)部門(mén)參加的異地養老互動(dòng)合作聯(lián)系會(huì )議制度，提交長(cháng)三角異地養老課題報告，同時(shí)在有條件的城市探索啟動(dòng)異地公寓養老、租房養老、候鳥(niǎo)式養老、旅游養老等形式的養老模式。

　　就業(yè)機會(huì )有望大增

　　在很多長(cháng)三角城市看來(lái)，合肥、馬鞍山等市已經(jīng)成為其產(chǎn)業(yè)轉移的重要承接地。長(cháng)三角城市轉移的企業(yè)日益增多，合肥、馬鞍山等城市的勞動(dòng)力就業(yè)機會(huì )隨之增加。
　　此次聯(lián)席會(huì )議上，園區共建成為頗受關(guān)注的專(zhuān)題。由上海市牽頭的園區合作共建議題，將為包括合肥、馬鞍山在內的長(cháng)三角城市間工業(yè)園區的交流與合作提供契機，加強其與上海、南京等先發(fā)城市在園區經(jīng)濟間的聯(lián)系。對于合肥、馬鞍山等城市的就業(yè)人群而言，到轉移企業(yè)就業(yè)的機會(huì )增加，到長(cháng)三角城市就業(yè)也更為便利。