從今年5月1日起，廣州市企業(yè)職工最低工資標準將上調為每月1100元，首次高于廣東省制定的標準，這是廣州市充分發(fā)揮政府、職工和企業(yè)“三方協(xié)商機制”的成果。
據廣州市人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)崔仁泉介紹，根據廣東省規定，廣州市作為省一類(lèi)地區，企業(yè)職工最低工資標準定為每月1030元，本次系廣州首次在省定標準的基礎上上調。
記者了解到，新標準的出臺，廣州市“三方協(xié)商機制”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，政府部門(mén)、市總工會(huì )和市企業(yè)聯(lián)合會(huì )代表各自不同的利益群體，共同研究論證。
廣州市總工會(huì )有關(guān)負責人說(shuō)，最低工資標準，首先是一個(gè)基本生活保障標準，因此他們在大量征求職工意見(jiàn)的基礎上，提出了相關(guān)最低工資標準意見(jiàn)。崔仁泉說(shuō)，廣州市人力資源和社會(huì )保障局最近的一個(gè)調查顯示，廣州市五成招不到工的企業(yè)都是因為工資低，因此適當上調最低工資標準，將有利于吸引外來(lái)務(wù)工者，為城市發(fā)展提供充足的勞動(dòng)力資源。
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