|
|
|
|
|
|
|
|
| 2010-06-10 來(lái)源:經(jīng)濟參考網(wǎng) |
|
|
每個(gè)人都喜歡錢(qián)，也都希望能擁有更多的錢(qián)。許多人因此耗費大部分的時(shí)間、窮盡心力去追逐金錢(qián)——有人每天沉溺在股市里，無(wú)所不用其極打探各種消息，每天殺進(jìn)殺出想要賺取差價(jià)；也有人盲目地擴張信用而不計風(fēng)險，一味運用融資想要在短時(shí)間內獲得最大報酬；在網(wǎng)絡(luò )狂熱時(shí)期，全世界更不知有多少頂尖聰明的年輕人不惜輟學(xué)，毅然投身網(wǎng)絡(luò )熱潮，渴望一夕致富。
然而，股市有飆漲的時(shí)候，也有崩盤(pán)的時(shí)候，在股市崩盤(pán)時(shí)落寞的人，經(jīng)常就是先前股市飆漲時(shí)最風(fēng)光的同一族群；當網(wǎng)絡(luò )夢(mèng)碎、泡沫破滅之后，原先人人想要沾上邊的網(wǎng)絡(luò )事業(yè)，如今大多數人又避之唯恐不及，在這一起一落的過(guò)程中，真正積累了財富的又有幾個(gè)人？有句俗話(huà)說(shuō)，“人兩腳，錢(qián)四腳”，四只腳跑得比兩只腳快，兩只腳的人自然追不到四只腳的錢(qián)！
如果我們換個(gè)角度想，既然錢(qián)跑得比人快，人追錢(qián)很難，但錢(qián)追人豈不是容易得多？只是，該如何讓錢(qián)來(lái)追人呢？答案其實(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)，就是人要有能力。人如果真正具有能力，錢(qián)就會(huì )主動(dòng)追上來(lái)！
我們經(jīng)�？梢钥吹�，在同一家公司里，有些人工作特別努力，花在工作上的時(shí)間、心力比別人多，經(jīng)驗、能力便增長(cháng)得比別人快，于是獲得拔擢升遷的機會(huì )也比其他人多，薪水自然也跟著(zhù)提高。我們也�？吹�，有些能力非常好的人，會(huì )有別的公司主動(dòng)以非常高的薪水想要來(lái)挖走，主動(dòng)聘請他去任職。這些情形，不就好像是錢(qián)自動(dòng)來(lái)追人嗎？因此，讓錢(qián)主動(dòng)來(lái)追人的方法，便是努力不懈地提升自己的能力。
許多年輕人不斷地轉換工作，除了心性未定之外，最主要的原因不外乎是想要求取更高的薪水收入；在知識經(jīng)濟時(shí)代，更不時(shí)有人鼓吹，知識裝在人的腦子里而可以帶得走，因此最少要三五年就換一次工作，如此可以加速提高自己的身價(jià)。但是，如果缺乏真正的能力，就算一時(shí)獲得很高的職位與薪水，難道真的可以持續很久嗎？近來(lái)在全球各地的企業(yè)的裁員浪潮中，高位、高薪但貢獻度低的人，往往是被裁員的第一順位。然而，一個(gè)能力強的人，就算不幸遇到公司裁員、倒閉而暫時(shí)失業(yè)，但因為有能力，勢必比較容易獲得新的工作，在另一家公司當中取代一個(gè)能力較差的人。
每個(gè)人每天所擁有的時(shí)間都是一樣的，一個(gè)人如果把很多時(shí)間都耗費在金錢(qián)的追逐上，則投注在提升自我經(jīng)驗、能力方面的時(shí)間也就相對較少，自然能力提升的速度就比別人慢，到頭來(lái)錢(qián)也沒(méi)追到，能力也比別人差，那真是“財能兩失”！因此，人反而應該把時(shí)間、心力投注在提升自我的能力，隨著(zhù)能力不斷增長(cháng)，擁有財富往往是水到渠成、很自然的事。
“人兩腳，錢(qián)四腳”，人追錢(qián)很難，但人的能力提升了，錢(qián)要追人卻很容易。一個(gè)人想要有錢(qián)，想要擁有長(cháng)久的財富，只有把時(shí)間投注在不斷提升能力，不斷強化自己的實(shí)力，如此一來(lái)，不但從中可以獲得自我滿(mǎn)足與成就感，而且財富也會(huì )隨之而來(lái)。 |
|
|
|
|