針對近來(lái)出現的一系列勞資不和諧事件，廣東省政府近日專(zhuān)門(mén)出臺《關(guān)于加強人文關(guān)懷改善用工環(huán)境的指導意見(jiàn)》（下稱(chēng) “意見(jiàn)”）�！兑庖�(jiàn)》從保障職工合法權益、加強和改進(jìn)企業(yè)用工管理、建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調處置機制等方面提出了具體的要求，確定了今后一段時(shí)期加快構建以人為本、公平正義、和諧穩定的社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系的總體目標。
　　《意見(jiàn)》提出要全面落實(shí)法律法規，企業(yè)應依法保障職工的勞動(dòng)合法權益，同時(shí)要加強執法檢查，督促企業(yè)清理違反法律法規的規章制度，嚴肅查處惡意欠薪、逃避參加社會(huì )保險、不依法足額計算和支付加班工資等侵害職工合法權益的違法行為。
　　在薪酬方面，《意見(jiàn)》要求推行工資集體協(xié)商制度，全面實(shí)施“工資集體協(xié)商三年行動(dòng)計劃”，積極推行區域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，建立工資集體協(xié)商指導員隊伍，指導勞動(dòng)關(guān)系雙方依法開(kāi)展協(xié)商工作。同時(shí)要建立勞資糾紛排查預防機制，推進(jìn)勞動(dòng)保障監察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò )化建設，實(shí)現對用人單位的動(dòng)態(tài)監管，及時(shí)掌握企業(yè)用工和勞動(dòng)關(guān)系狀況，把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。
　　把農民工留在城市，共同分享改革成果也在29條中特別提出�！兑庖�(jiàn)》提出要積極推進(jìn)農民工積分制入戶(hù)，盡快制定配套政策和實(shí)施方案，做好戶(hù)籍轉換、土地流轉、社會(huì )保險關(guān)系轉移接續等工作，迅速組織實(shí)施農民工積分制入戶(hù)城鎮工作。同時(shí)要求各地要增加公辦學(xué)校資源，逐步將農民工子女納入當地義務(wù)教育范圍。
　　農民工也可以住保障房，《意見(jiàn)》要求加大保障性住房建設力度，為符合當地政府規定條件的農民工提供保障性住房。