|
教育部原副部長(cháng)、中國工程院院士韋鈺急切盼望更多年輕人來(lái)接自己的班。
韋鈺曾經(jīng)做過(guò)歐萊雅女性科技工作者獎項的評委，迄今為止，中國只有兩人獲得過(guò)這個(gè)被稱(chēng)為女性諾貝爾獎的獎項，其中一個(gè)來(lái)自香港，另外一個(gè)來(lái)自中科院物理所，年齡比韋鈺還大。
“但后來(lái)，我再也不去了，因為根本沒(méi)有競爭力�！表f鈺說(shuō)，這個(gè)獎項要求每人拿出至少5篇研究論文，國外女科學(xué)家拿出來(lái)的都是《自然》和《科學(xué)》上的文章，但國內“男的拿出來(lái)都不容易，差得比較遠”。
我國女性高層科學(xué)家的老齡化趨勢讓韋鈺有種危機感，“我想一個(gè)國家科學(xué)界沒(méi)有女性的聲音，絕不是國家進(jìn)步的表現�！�
近年來(lái)很少接受采訪(fǎng)的韋鈺，這次少見(jiàn)地安排了媒體專(zhuān)訪(fǎng)，而且一談就是1個(gè)小時(shí)。身為衛生部部長(cháng)陳竺的夫人，中國工程院院士陳賽娟一向很低調，但這次主動(dòng)站出來(lái)發(fā)言。數十位女科學(xué)家從全國各地趕到山城重慶，只為一次不過(guò)半個(gè)小時(shí)的發(fā)言。
能夠激起她們興趣的，其實(shí)是個(gè)老生常談的話(huà)題：為什么女性參與高端科學(xué)越來(lái)越難，為什么中國女科學(xué)家比例越來(lái)越低？
9月9日，第十一屆中國科協(xié)年會(huì )女科學(xué)家高層論壇上，數十位專(zhuān)家就女性高層創(chuàng )新人才的成長(cháng)展開(kāi)討論。
女性在科技界沒(méi)有撐起半邊天
兩組數據讓與會(huì )專(zhuān)家驚心。
全國人大常委會(huì )委員、教育部原副部長(cháng)吳啟迪披露，2004年全國高校畢業(yè)生男性140萬(wàn)，女性116萬(wàn)；2008年男生畢業(yè)282萬(wàn)，女生278萬(wàn)。2004年到2008年，男女生就業(yè)率都在80％左右，女生就業(yè)率并不比男生低。
改革開(kāi)放以來(lái)，接受高等教育的女性數量顯著(zhù)增多，女性已經(jīng)成為中國科技工作者隊伍中不可或缺的重要組成部分。據測算，截至2007年底，中國科技人力資源中，女性達到1970余萬(wàn)，占科技人力資源總量的38％。到2008年，在校女碩士研究生達到144217名，占在校碩士研究生的46.2％。然而，科技高層人才中女性卻極度匱乏。
中國科協(xié)榮譽(yù)委員、中國科協(xié)原副主席劉恕介紹，盡管女性科技工作者比例超過(guò)1／3，但是在科技活動(dòng)中并不具備與其數量相同的地位，從而導致我國科技界存在女性“高位缺席”現象，人們通常認為女性科技人員處在科技人員“金字塔”的最底層。
數據顯示，在兩院院士中，女性所占比例只有5％；973國家重點(diǎn)基礎研究發(fā)展計劃的175位首席科學(xué)家中，女性只有8人，占4．6％；“長(cháng)江學(xué)者”中，女性占3．9％；中國青年科技獎獲獎?wù)咧�，女性�?．4％�！八懈叨藬祿壤荚�5％左右�！�
科技部發(fā)展計劃司副司長(cháng)劉玉蘭則感慨，自己曾經(jīng)供職科技部“863”處，多年來(lái)的統計顯示，國家863計劃專(zhuān)家組成員中，沒(méi)有一位女性。
“兩相比較顯示出一個(gè)現實(shí)狀況：女性在科技界沒(méi)有撐起半邊天�！�
對女性而言，25歲--35歲是個(gè)坎兒
“家庭事業(yè)兩難全！”論壇上，中國科協(xié)原副主席劉恕感嘆。
劉恕在報告中引用《上海女工程師群體調查報告》的一組數據：有65％的女工程師認為，家庭事業(yè)兩難全，只有35％的女工程師認為家庭事業(yè)可兼顧。困擾女性事業(yè)的因素依次是：子女教育、事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟收入。
“因為生理原因，女性要生育哺乳，所以事業(yè)周期必定有波谷�！苯逃吭辈块L(cháng)吳啟迪說(shuō)，根據調查，女性最困難的時(shí)期為25~35歲。此時(shí)女性雖正值青春年華，卻不得不為家庭和子女作犧牲�？蒲泻褪聵I(yè)的黃金時(shí)期，女性落后于男性，導致許多女科學(xué)家“大器晚成”。
在吳啟迪看來(lái)，“這段時(shí)間會(huì )影響女性的成長(cháng)，所以她們往往會(huì )在年齡比較大一點(diǎn)才開(kāi)始發(fā)力。但是我們國家一大堆的人才計劃都跟年齡有關(guān)，很多項目對于年齡限制就是一刀切，這讓很多有望成為女科學(xué)家的苗子給廢了�！�
生了孩子的女人，是否就得與事業(yè)告別呢？論壇上，兩位女科學(xué)家用自身經(jīng)歷給出了最好的答案：杰出青年科學(xué)家劉芝華30多歲讀博士時(shí)才生孩子，孩子半歲就回國，事業(yè)開(kāi)始起步。973計劃中8位女首席科學(xué)家之一東秀珠也是在30多歲的時(shí)候才出國讀博士，當時(shí)孩子都4歲了。
劉恕手中的一個(gè)數據也支持了吳啟迪的判斷。研究表明，在獲得科技獎的女性中，45歲以上的占絕大多數�！笆聦�(shí)上很多女性會(huì )在45歲以后迎來(lái)第二個(gè)春天�！�
劉恕建議國家在制定政策時(shí)要考慮到女性工作者的生育情況，要給予關(guān)心和照顧，法律政策的照顧和關(guān)心是女性科技工作者取得成果的保證。
女性自己都不尊重自己，肯定不會(huì )有所發(fā)展
一個(gè)現象讓劉芝華感慨良多，與女科學(xué)家的交流中，大多有這樣的經(jīng)歷和感受：認為考試時(shí)我肯定能比男生考得好，而且事實(shí)也是如此，但她內心還是認為自己不如這個(gè)男生。
“以前我們一直在找借口，我成績(jì)可能比他們好，那是因為我聽(tīng)話(huà)，但我們的創(chuàng )造力是不夠的�！笔聦�(shí)上，科學(xué)家的研究分析早已表明，就創(chuàng )造力而言，女性甚至比男性稍微高一點(diǎn)。
“這說(shuō)明很多女性的才能被淹沒(méi)的原因跟心理狀況有關(guān)�！�
劉芝華介紹，自己所在的實(shí)驗室有不少研究生，總體感覺(jué)就是，女生過(guò)來(lái)都不錯，然而男生兩極分化特別嚴重。最近幾年里，只有一個(gè)特別好的男生，其余幾個(gè)男生一塌糊涂。
在劉芝華看來(lái)，大部分女孩子有韌性，觀(guān)察力、想象力都不錯，考慮問(wèn)題周到；同時(shí)，女性擅長(cháng)合作，男性則過(guò)于想表現自己。
“在中國，男尊女卑畢竟不是一天形成的，但女性自己怎么想，自己是不是也有男尊女卑的思想這很關(guān)鍵，女性如果自己都不尊重自己，那她肯定不會(huì )有所發(fā)展�！闭搲�，74歲的中國科學(xué)院院士馬瑾告誡。
她特別給年輕女科技工作者開(kāi)出“藥方”：科學(xué)研究其實(shí)是很有趣的，只要你有好奇心，什么時(shí)候學(xué)習和努力都不晚，即使已經(jīng)生了孩子�！爸灰s走了腦子里的‘男尊女卑’，又有好奇心，肯堅持，巾幗就會(huì )超過(guò)須眉�！�
論壇上眾多的專(zhuān)家不約而同提到一個(gè)概念，“科研興趣”。
“培養高端女科學(xué)家要從娃娃抓起！”馬瑾指出，青少年時(shí)期生長(cháng)的氛圍和周?chē)沫h(huán)境對他的影響非常大。讓女性從青少年的時(shí)候能夠感覺(jué)到探索是一種樂(lè )趣，是一件美好的事情，今后她才會(huì )自覺(jué)地投入。
劉芝華至今記得，幾年前的一次青年杰出科學(xué)家的頒獎大會(huì )上，主持人對每一個(gè)獲獎?wù)邌?wèn)起同一句話(huà)，“面對這么枯燥的研究工作，你是怎么熬過(guò)來(lái)的，挺過(guò)來(lái)的？”
當時(shí)旁邊就有一位女院士馬上反駁說(shuō)，“誰(shuí)說(shuō)做研究是枯燥的，我特別有興趣�！�
劉芝華用了一個(gè)詞“興趣盎然”來(lái)形容這種感覺(jué)�！澳悴粩嗟匕l(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，其實(shí)真的是很快樂(lè )的，這種內心的快樂(lè )感是其他物質(zhì)不能取代的�！� |