今年4月，遼寧省啟動(dòng)了“千企萬(wàn)崗就業(yè)見(jiàn)習計劃”。然而，政府精心挑選的8000個(gè)見(jiàn)習崗位，如今卻遭遇空置率逾七成的尷尬。
　　是畢業(yè)生“不領(lǐng)情”？還是企業(yè)要求過(guò)高？
　　記者發(fā)現，一方面，畢業(yè)生對崗位期望值過(guò)高，觀(guān)望情緒濃厚。另一方面，未就業(yè)大學(xué)生技能缺乏，無(wú)法滿(mǎn)足崗位需求，就業(yè)供需市場(chǎng)存在結構性矛盾。
　　今年4月以來(lái)，遼寧省為2008、2009屆未就業(yè)的遼寧籍大學(xué)畢業(yè)生，啟動(dòng)了“千企萬(wàn)崗就業(yè)見(jiàn)習計劃”，為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生尋找就業(yè)途徑。
　　然而，讓人意料不到的是，面對提供的8000個(gè)見(jiàn)習崗位，報名并通過(guò)資格審查的只有2668人，僅占見(jiàn)習崗位總數的30%左右，空置率逾七成。
　　政府精心挑選的見(jiàn)習崗位，為何遭遇大學(xué)生冷落？

　　政府：精選8000個(gè)見(jiàn)習崗位

　　今年4月，遼寧全省應屆畢業(yè)生至少還有30%尚未就業(yè)。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴峻形勢，遼寧發(fā)動(dòng)全省企業(yè)，及時(shí)啟動(dòng)了“千企萬(wàn)崗就業(yè)見(jiàn)習計劃”。見(jiàn)習期為3—6個(gè)月，企業(yè)每個(gè)月至少為見(jiàn)習大學(xué)生發(fā)放當地最低工資的補貼。同時(shí)，每聘用一個(gè)見(jiàn)習大學(xué)生，省市財政將補貼企業(yè)當地最低工資70%的資金，鼓勵企業(yè)多提供見(jiàn)習崗位。
　　“對這個(gè)見(jiàn)習計劃，企業(yè)熱情高漲�！笔∪肆�資源和社會(huì )保障廳黨組成員、廳長(cháng)助理王成鑫介紹，“現在面向社會(huì )的有300多家、8000個(gè)崗位，實(shí)際上報名的企業(yè)超過(guò)1000家，提供的崗位近3萬(wàn)個(gè)。我們進(jìn)行了大量篩選，優(yōu)先選擇了有明確的用工計劃、具備一定的技術(shù)含量、環(huán)境比較安全、用工規范、社會(huì )形象較好的企業(yè)。像單純的體力活、服務(wù)性的工作崗位，我們一個(gè)都沒(méi)要�！�
　　的確，很多用人企業(yè)對這個(gè)計劃很歡迎。遼寧勞動(dòng)技校人事處處長(cháng)李町茵介紹，學(xué)校聘用了38個(gè)見(jiàn)習大學(xué)生�！斑@個(gè)計劃令企業(yè)用人成本一定程度上減少了；更主要的是，由于見(jiàn)習期較長(cháng)，我們可以更從容、更準確地觀(guān)察學(xué)生是否適合崗位，選擇的視野也更開(kāi)闊，有利于我們選到更優(yōu)秀的人才。像以往見(jiàn)面會(huì )，看好了、談妥了，就得簽訂協(xié)議。有時(shí)候選的人并不一定合適。這些學(xué)生里面，我們應該會(huì )留下7—8名�！�
　　據悉，在企業(yè)見(jiàn)習崗位見(jiàn)習期滿(mǎn)的大學(xué)生，約有30%被正式錄用。

　　學(xué)生：幾百元一個(gè)月，看不上

　　對見(jiàn)習崗位空置率逾七成這個(gè)現象，王成鑫認為，這在意料之中，是用人單位和大學(xué)生雙向選擇的結果。若像以往那樣派學(xué)生去見(jiàn)習，空置率就不會(huì )那么高。
　　王成鑫介紹，從今年7月大學(xué)生離校后到現在，未就業(yè)的大學(xué)生數量在下降，目前全省大學(xué)生就業(yè)率在87%—88%之間，2009年應屆畢業(yè)生未就業(yè)的不足2萬(wàn)人。大多數學(xué)生處在就業(yè)前的過(guò)渡期，不少人在準備國家和省級公務(wù)員考試，還有的在準備考研。
　　今年從遼寧科技大學(xué)畢業(yè)的李月說(shuō)，在學(xué)校時(shí)沒(méi)有找到合適的工作，現在就全力準備考公務(wù)員了，還有同學(xué)在考研，“都沒(méi)閑著(zhù)，幾百元一個(gè)月的過(guò)渡性崗位，看不上�！�
　　當然，畢業(yè)生的觀(guān)望情緒也比較濃厚。遼寧就業(yè)網(wǎng)培訓部負責人侯麗麗介紹，不少學(xué)生認為，提供見(jiàn)習崗位的企業(yè)很多，等等看看，有沒(méi)有條件更優(yōu)越一點(diǎn)的。還有一些大學(xué)生期望就業(yè)一步到位，放棄利用見(jiàn)習增強自身工作能力和經(jīng)驗的機會(huì )，也影響了見(jiàn)習崗位的利用率。
　　再有，由于宣傳力度的問(wèn)題，這個(gè)計劃，不少大學(xué)生還不了解。也有部分企業(yè)對見(jiàn)習人員按天發(fā)放見(jiàn)習補貼，而數目低于規定標準。

　　企業(yè)：高技能人才嚴重短缺

　　采訪(fǎng)中，記者了解到，未就業(yè)的大學(xué)生多數為缺乏技能和特長(cháng)，而勞動(dòng)部門(mén)提供的企業(yè)見(jiàn)習崗位基本為技能型崗位，多數學(xué)生達不到用工要求，是見(jiàn)習崗位空置率高的主要原因。
　　調查顯示，80%的見(jiàn)習崗位明確附帶包括專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、從業(yè)資格證、特殊技能等相關(guān)要求。見(jiàn)習學(xué)生的動(dòng)手、創(chuàng )新、學(xué)習、交往溝通和分析表達等能力，是用人單位重點(diǎn)考察內容。綜合能力較強的學(xué)生在見(jiàn)習以及擇業(yè)過(guò)程中更占優(yōu)勢，易受到用人單位青睞。而不少大學(xué)生自身素質(zhì)還無(wú)法滿(mǎn)足這些要求，因而使見(jiàn)習崗位遇冷。
　　遼寧省就業(yè)服務(wù)局局長(cháng)梁振英分析，目前大學(xué)生就業(yè)困難，很大程度上是結構性的。我國高技能人才嚴重短缺，見(jiàn)習單位對專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)人才需求非常迫切，以裝備制造業(yè)立省的遼寧也不例外。遼寧裝備制造類(lèi)行業(yè)需要的見(jiàn)習人員最多，近1600個(gè)崗位需要專(zhuān)業(yè)技能人才，占全部見(jiàn)習崗位需求的1/5。而裝備行業(yè)大多數企業(yè)招不到合適的見(jiàn)習大學(xué)生。
　　記者查看遼寧就業(yè)網(wǎng)“千企萬(wàn)崗” 專(zhuān)欄發(fā)現，制造類(lèi)和技能需求較高的其他行業(yè)，發(fā)放的補貼標準都不低。沈陽(yáng)對技能要求高的崗位都在1000元左右。位于沈陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的三一重型裝備有限公司，甚至開(kāi)出了3000元/月的見(jiàn)習補貼，機械設計師、電氣工程師兩個(gè)崗位共需要110名見(jiàn)習大學(xué)生。這家企業(yè)牌子響，待遇高，就是招不到合適的大學(xué)生。據企業(yè)人力資源部負責同志介紹，報名者并不多，合格者更少。
　　據了解，截至目前，遼寧省2009年應屆高校畢業(yè)生尚有1.7萬(wàn)人沒(méi)有就業(yè)，占總當年畢業(yè)生人數的10%左右。其中，師范類(lèi)、基礎文科、醫學(xué)類(lèi)學(xué)生就業(yè)較為困難；而機械、冶金、材料等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生是遼寧最容易就業(yè)的畢業(yè)生。