求職不用“跑細腿、磨破嘴”，足不出戶(hù)就可參加招聘會(huì )。這已不是什么新鮮事。最近，浙江高校不少畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘找到了滿(mǎn)意的工作。１月１０日，浙江大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )招聘大會(huì )拉開(kāi)帷幕。這次招聘大會(huì )借助浙江人才網(wǎng)平臺，在一個(gè)月里滾動(dòng)發(fā)布招聘信息，為大中專(zhuān)畢業(yè)生免費提供就業(yè)服務(wù)。截至目前，參加此次網(wǎng)絡(luò )招聘大會(huì )的企事業(yè)單位超過(guò)５００家，提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位１００００多個(gè)。大學(xué)生說(shuō)：“網(wǎng)絡(luò )招聘大會(huì )為求職者打開(kāi)了一片廣闊天空�！�

網(wǎng)絡(luò )招聘趨熱：成為大學(xué)生求職主渠道

　　前不久公布的一項抽樣調查結果顯示，８７．１％的企業(yè)主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招收大學(xué)生，傳統的“參加社會(huì )招聘會(huì )”僅占２４．１％。網(wǎng)絡(luò )招聘已逐漸成為大學(xué)生求職的主渠道。
　　參加校園招聘會(huì )和社會(huì )上舉辦的各種現場(chǎng)招聘會(huì )，過(guò)去一直是大學(xué)畢業(yè)生求職的主要途徑。但由于受招聘企業(yè)數量、招聘人數、時(shí)間、場(chǎng)地等各種限制，許多求職的大學(xué)畢業(yè)生乘興而去，悻悻而歸。面對眾多的應聘者，不少招聘機構應接不暇，求職者的簡(jiǎn)歷成筐成篋，他們根本沒(méi)時(shí)間細看。對于這種招聘的效果，許多應聘者表示不滿(mǎn)和失望。
　　大約六七年前，網(wǎng)絡(luò )招聘開(kāi)始躍上地平線(xiàn)。與現場(chǎng)招聘會(huì )、報刊上刊登招聘廣告等傳統招聘模式相比，網(wǎng)絡(luò )招聘具有信息量大、時(shí)效性強、傳播范圍廣、成本低、無(wú)區域和時(shí)間限制等優(yōu)點(diǎn)，越來(lái)越受到大學(xué)畢業(yè)生和用人單位的青睞。
　　如今，由于博客的火爆，很多學(xué)生開(kāi)通了自己的求職博客，以便更好地“推銷(xiāo)”自己。不少企業(yè)在這些博客中發(fā)現線(xiàn)索，延攬人才，使網(wǎng)絡(luò )招聘呈現一片紅火景象。

政府部門(mén)聯(lián)袂：網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟扛起招聘大旗

　　前不久，教育部有關(guān)部門(mén)負責人表示，希望全國大學(xué)畢業(yè)生到“高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟”網(wǎng)站上尋找就業(yè)崗位，“這里面可以看到權威、可靠、實(shí)用、有效的信息�！�
　　去年１１月下旬，全國高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟啟動(dòng)，為期１個(gè)月的網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟首次招聘月同時(shí)拉開(kāi)帷幕。該聯(lián)盟是教育部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、國家發(fā)改委和國資委等５個(gè)部門(mén)共同發(fā)起組建的網(wǎng)絡(luò )平臺。中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)、人事部人才市場(chǎng)公共信息網(wǎng)、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)、中國中小企業(yè)信息網(wǎng)等作為聯(lián)盟的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，聯(lián)合各加盟網(wǎng)站及其他合作網(wǎng)站，開(kāi)展不同形式的網(wǎng)上招聘和推介活動(dòng)。在成立初期，教育部、人事部、勞動(dòng)保障部每季度聯(lián)合舉辦一次網(wǎng)上招聘會(huì )。
　　據介紹，該聯(lián)盟的目標是聯(lián)合相關(guān)部門(mén)、行業(yè)和一批高校，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺，隨時(shí)隨地交互供需信息，為畢業(yè)生和用人單位提供更為快捷的信息服務(wù)，降低畢業(yè)生的求職成本和企業(yè)的招聘成本。通過(guò)多樣化的招聘形式和多種方式的信息共享，使學(xué)生和用人單位隨時(shí)隨地查詢(xún)供需信息，使信息發(fā)布實(shí)時(shí)化，網(wǎng)絡(luò )招聘常年化，使網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)真正做到“全天候、多功能、廣覆蓋”。    
　　目前，已有１００多家大中型企業(yè)加入了這一聯(lián)盟，并參加了首次招聘會(huì )。由國家發(fā)改委組織的全國中小企業(yè)面向高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘會(huì )不久也將舉辦。教育部副部長(cháng)趙沁平說(shuō)，網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟的啟動(dòng)，標志著(zhù)為高校畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù)進(jìn)入了一個(gè)新階段。

真正互動(dòng)起來(lái)：構建畢業(yè)生求職“立交橋”

　　今年將有４９５萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)。網(wǎng)上求職者越來(lái)越多，許多招聘網(wǎng)站每天有十幾萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的點(diǎn)擊率。給大學(xué)畢業(yè)生和用人機構帶來(lái)方便快捷的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò )招聘也面臨著(zhù)亟待解決的問(wèn)題。許多大學(xué)生反映，簡(jiǎn)歷發(fā)出后漫長(cháng)的等待令人心急，而結果常常是石沉大海，杳無(wú)音信。
　　招聘機構也有苦衷，他們?yōu)榧娭另硜?lái)的求職簡(jiǎn)歷而苦惱：我們常常收到幾百封乃至上千封簡(jiǎn)歷，在挑選時(shí)浪費了很多時(shí)間，大部分簡(jiǎn)歷并不是我們想要的。
　　令求職者和招聘者都煩惱的是，網(wǎng)絡(luò )招聘中信息繁雜，魚(yú)目混珠，真偽難辨。有些網(wǎng)站為了聚攏人氣，常發(fā)布一些過(guò)期職位或虛假信息，也有一些求職者的簡(jiǎn)歷存在誠信問(wèn)題。這些，都為網(wǎng)絡(luò )招聘造成負面影響。
　　為此，許多求職大學(xué)生建議，招聘網(wǎng)站不能只是一種信息發(fā)布平臺，應當有專(zhuān)門(mén)機構或組織對網(wǎng)絡(luò )招聘信息的真實(shí)性進(jìn)行把關(guān)，同時(shí)，還應增加招聘論壇等形式，使網(wǎng)絡(luò )招聘真正互動(dòng)起來(lái)。
　　教育部教育管理信息中心余艦處長(cháng)指出，人性化服務(wù)是網(wǎng)絡(luò )招聘的方向。不僅要建立網(wǎng)上職位需求信息搜索引擎，實(shí)現職位信息搜索，還應當建立“網(wǎng)上視頻面試系統”，實(shí)現畢業(yè)生網(wǎng)上初選和遠程面試。這樣，大學(xué)生求職就可以真正足不出戶(hù)。
　　專(zhuān)家們建議，高校應充分利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，采取“分層、分類(lèi)、分時(shí)段”共享方式，實(shí)現崗位需求信息和畢業(yè)生求職信息的深度共享。只有這樣，才能真正構建大學(xué)畢業(yè)生求職的“立交橋”。