回欠發(fā)達家鄉就業(yè)是個(gè)困難的選擇
    2007-02-01    記者:任明超    來(lái)源:《中國青年報》2007-02-01 12版
    海南本地網(wǎng)絡(luò )論壇有一篇引起廣泛討論的文章,標題是《回不回海南工作?》。從2005年9月該篇文章出現開(kāi)始,跟帖不斷,一直延續到2007年。
    “回不回海南工作?”這樣的問(wèn)題也引起了國家統計局海南調查總隊的關(guān)注。他們2007年1月公布的調查顯示,2004~2005年在海南省外讀書(shū)的海南籍大學(xué)畢業(yè)生共有11723人,回海南就業(yè)的只有3341人,占總數的28.5%,不足三成。
    調查給出的主要原因是:第一,海南經(jīng)濟發(fā)展水平相對不高,經(jīng)濟結構對人才的需求量受到限制,就業(yè)市場(chǎng)有限,不足以滿(mǎn)足為數眾多的畢業(yè)生的需求;第二,省內高校專(zhuān)業(yè)結構與海南省提出的發(fā)展新型工業(yè)企業(yè)需求不相適應;第三,珠三角、長(cháng)三角等沿海發(fā)達地區,特別是廣東地區,尋找工作機會(huì )多、發(fā)展空間相對較大。
    調查結果所用的文字簡(jiǎn)潔、凝練,海南大學(xué)生在網(wǎng)上對自身的描述則更翔實(shí)、細致!痘夭换睾D瞎ぷ?》一文的結論認為,無(wú)論是何種選擇都是痛苦的,因為選擇就意味著(zhù)放棄。
    一名重點(diǎn)大學(xué)的海南籍學(xué)生在跟帖中描述了自己選擇的過(guò)程,他說(shuō),“高中畢業(yè)去上大學(xué)前,我是下定決心要回海南的,無(wú)論這里有多么的不好都是我的家鄉,而且我是獨生子,父母皆在海南工作,我也不想看到他們老的時(shí)候那么孤獨!钡,在海南的求職經(jīng)歷讓他開(kāi)始動(dòng)搖,他寫(xiě)道:“2007年7月我將結束大學(xué)生活,我找工作應該從2006年七八月份,即大三的暑假就開(kāi)始了,這時(shí)才發(fā)現海南除了一部分壟斷性行業(yè)、事業(yè)單位和政府機關(guān)可供選擇外,幾乎沒(méi)有其他多余的選擇。也就在2006年,我的一個(gè)親戚大學(xué)畢業(yè),硬是花了好幾萬(wàn)元找關(guān)系才進(jìn)了一家銀行。于是家里人盤(pán)算最多的是該往哪兒送錢(qián),送多少錢(qián)才能把我的工作搞定。于是當初那種留在海南的堅持發(fā)生了動(dòng)搖,開(kāi)始感覺(jué)或許這里并不適合我!
    對一名即將畢業(yè)的海南籍大學(xué)生來(lái)說(shuō),海南真的不是工作的好去處嗎?海南省人力資源開(kāi)發(fā)局2006年年底曾發(fā)布一組數字,2006年第三季度海南省人才勞動(dòng)力市場(chǎng)單位需求人數14951人,求職人數20116人,職位數和求職人數的比例為1∶1.35!皬母黝(lèi)職業(yè)的需求狀況看,商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是用人需求的主體,所占比重分別為46.83%和25.52%,二者合計約占總需求量的72.35%。其次,辦事人員和有關(guān)人員、生產(chǎn)運輸設備操作工的所占比重分別為10.63%和9.60%!
    這一組數字讓更多的海南籍大學(xué)生難以樂(lè )觀(guān)。名為“林木兒”的網(wǎng)友分析說(shuō),這些單位需求的基本都是服務(wù)員或者有關(guān)人員,說(shuō)白了就是端盤(pán)子和保安等崗位,這些工作的一般工資才有多少?難道海南的經(jīng)濟已經(jīng)繁榮到只是需求這些無(wú)需高等教育就能就業(yè)的人才?
    雖然參與討論的網(wǎng)友普遍認為在海南求職不容易,找個(gè)好工作更不容易,但相當多的人認為,在任何一個(gè)地方工作都有成功的機會(huì ),工作不一定要在大城市;夭换睾D瞎ぷ鞑恢匾。關(guān)鍵是自己,路是自己選的,路也是自己走的。
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