近來(lái)，福建廈門(mén)興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院董事長(cháng)林亞姜心里既高興又發(fā)愁，高興的是用人單位爭搶畢業(yè)生，呈現供不應求的態(tài)勢，去年該校畢業(yè)生５００余人，主動(dòng)來(lái)聯(lián)系的用人單位需求人數近２０００人，就業(yè)率達９５％；發(fā)愁的是學(xué)校擴大規模遭遇土地瓶頸。
　　“摸底調查表明，今年到目前為止，廈門(mén)已有８０％將要畢業(yè)的中職生已找到就業(yè)崗位，去年中職生就業(yè)率高達９７．７％�！睆B門(mén)教育局職業(yè)教育與成人教育處工作人員鄭強對記者說(shuō)。
　　按照廈門(mén)市的“十一五”規劃，將投資近１４億元，新建、擴建、遷建中高等職業(yè)學(xué)校８所；同時(shí)，建設銀行將提供５００億元貸款，支持廈門(mén)“十一五”重點(diǎn)建設項目，職業(yè)教育在重點(diǎn)建設項目之列。
　　在市場(chǎng)的引導和政府推動(dòng)下，廈門(mén)掀起了前所未有的職業(yè)教育熱，各類(lèi)公辦、民辦的職業(yè)學(xué)校摩拳擦掌，爭相擴大辦學(xué)規模，加快發(fā)展。業(yè)內人士分析說(shuō)，方興未艾的職教熱將有效破解中高級技工短缺的難題。

“技工荒”：“招高級技工比招研究生還難”

　　廈門(mén)某科技有限公司前不久急需招聘鉗工、電焊工、維修工等傳統工種的中高級技術(shù)工人若干名。他們到人才市場(chǎng)后發(fā)現這樣的人才寥寥無(wú)幾不由感嘆：如今招一個(gè)高級技工比招一個(gè)研究生還難。
　　廈門(mén)有２０００多家臺資企業(yè)，其大部分的技術(shù)人員、高級技工都由臺商從臺灣聘來(lái)，盡管聘用臺灣人才的成本很高，而用本地人才的成本低，但臺企卻寧愿高薪聘請“臺干”，原因是難以聘到足夠的、適合企業(yè)需要的本地人才。
　　與其他城市一樣，廈門(mén)出現的“技工荒”凸顯了勞動(dòng)力結構性矛盾�！坝腥藳](méi)活干，有活沒(méi)人干”，一些傳統行業(yè)出現大批下崗失業(yè)人員，一些本科生和低技能的農民工找不到工作，而一些新興的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和技術(shù)職業(yè)需要的素質(zhì)較高的人員又供不應求。
　　廈門(mén)市勞動(dòng)與社會(huì )保障局對該市公有制企業(yè)中高級技工人才隊伍狀況所做的調查顯示在被抽查的２３９家企業(yè)中中高級技工的比例不到１５％而真正持證上崗的中高級技工不到中高級技工總數的６％，這與發(fā)達國家高級技工的比例超過(guò)３５％、中級工占５０％以上、初級工占１５％的狀況形成了很大的差距。而另一項調查表明，目前廈門(mén)市電子、服裝等行業(yè)技工缺口１０萬(wàn)人，預計“十一五”期間技術(shù)工人缺口將達到２０萬(wàn)人。如此嚴重的“技工荒”催生了廈門(mén)的“職教熱”。

“職教熱”：校企合作力求畢業(yè)生“適銷(xiāo)對路”

　　“如今，廈門(mén)市政府把職業(yè)教育放在了前所未有的高度，采取了一系列政策措施加以推動(dòng)�！睆B門(mén)市教育局局長(cháng)賴(lài)菡說(shuō)。
　�。玻埃埃的�，廈門(mén)市政府新增了職業(yè)教育專(zhuān)項經(jīng)費，并把職業(yè)教育工作列入領(lǐng)導任期目標，作為考核政績(jì)重要依據；２００６年，將原規定的城市附加費用于職業(yè)教育的比例從２０％提升到３０％，同時(shí)直接投入巨額資金，支持職業(yè)教育發(fā)展。從２００４年到２００５年，僅中職生的實(shí)際招生人數就從９１８６人增加到１３７００人，今年中職生與普高生的比例將提高到４８∶５２。
　　如何使職教院校培養的畢業(yè)生在勞動(dòng)力市場(chǎng)上“適銷(xiāo)對路”，迅速成為受企業(yè)歡迎的技能性人才？廈門(mén)力推校企合作的辦學(xué)模式，２００６年廈門(mén)市１１家企業(yè)與１１所職業(yè)院校分別簽訂了“校企合作協(xié)議”，該市幾乎所有的職業(yè)院校都設置了以企業(yè)命名的班級。
　　“數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)飛鵬班”就是廈門(mén)興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院與臺企廈門(mén)飛鵬公司合作辦學(xué)的產(chǎn)物，飛鵬公司急需數控技術(shù)方面的人才，雙方達成協(xié)議：興才學(xué)院負責專(zhuān)業(yè)的申報、籌建、招生等工作；飛鵬承擔專(zhuān)業(yè)課的實(shí)習、實(shí)訓及部分專(zhuān)業(yè)課教學(xué)工作，并擇優(yōu)錄用７０％以上學(xué)生到公司就業(yè)。集美輕工業(yè)學(xué)校去年一口氣開(kāi)辦了３個(gè)校企合作班，有與園林博覽會(huì )管理單位合作的旅游管理班，有與廈門(mén)悅華酒店合作的酒店服務(wù)與管理班，還有與鷺達（廈門(mén)）工業(yè)公司合作的機械電子班。校企合作采用訂單式培養、菜單式教學(xué)的方式。學(xué)校直接使用企業(yè)提供或指定的教材、與企業(yè)共同制定的培養模式開(kāi)展教學(xué)，并邀請企業(yè)高級技術(shù)人員給學(xué)生上課。
　　針對職校教師實(shí)踐經(jīng)驗不足的問(wèn)題，由政府出資，廈門(mén)市教育局從２００４年開(kāi)始每年選派１００多名職校專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)企業(yè)學(xué)習、培訓。教師們分別到公交汽車(chē)維修廠(chǎng)、金龍汽車(chē)、一方軟件、金海岸酒店等１０多家企業(yè)當兩周至一個(gè)月的“學(xué)徒”，增強實(shí)踐能力。一位在林德廈門(mén)叉車(chē)有限公司培訓的老師說(shuō)，下到企業(yè)才發(fā)現自己原來(lái)也有很多東西不懂，過(guò)去的教學(xué)與實(shí)際應用在很大程度上脫鉤了。我們把在企業(yè)里學(xué)到的東西運用在教學(xué)中，對于培養更受企業(yè)歡迎的學(xué)生很有好處。