“隨著(zhù)我們公司在俄羅斯業(yè)務(wù)的不斷拓展,現在急需補充既懂工程又懂俄語(yǔ)或者既懂管理又懂俄語(yǔ)的復合型人才。這個(gè)時(shí)候我們也擔心優(yōu)秀的畢業(yè)生是不是早已經(jīng)被別人挑沒(méi)了!5月27日,在團中央舉辦的高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上,中建一局集團的招聘人員趙先生告訴記者。
北京博達石科科技開(kāi)發(fā)有限公司的雒經(jīng)理卻認為,雖然經(jīng)過(guò)數次招聘會(huì ),好多學(xué)生都已經(jīng)找到單位簽了約,但并不代表優(yōu)秀的畢業(yè)生就沒(méi)了,機遇對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)是不一樣的,所以他不擔心。
每年的3月和4月是大學(xué)生找工作比較集中的時(shí)間段,各種類(lèi)型的招聘會(huì )層出不窮,這段時(shí)間也被稱(chēng)為“金三銀四”。團中央舉辦的這次招聘會(huì )卻屬于“別出心裁”,據介紹,這次招聘會(huì )除了為大學(xué)生提供新的機會(huì )外,也是為了幫助至今還沒(méi)有就業(yè)的貧困大學(xué)生。
戶(hù)口、薪酬、職位都要滿(mǎn)意太難了
“眼看還有一個(gè)多月就要畢業(yè)了,開(kāi)始有點(diǎn)慌了!弊叱稣衅笗(huì )的魏娟顯得有些疲倦,從年初到現在,大大小小的招聘會(huì )她參加了無(wú)數場(chǎng),“現在門(mén)票都有一沓了,但是我滿(mǎn)意的公司進(jìn)不去,能進(jìn)去的公司我又不滿(mǎn)意,只能是繼續尋找了”。
中國礦業(yè)大學(xué)的碩士生馬麗也早早來(lái)到了招聘會(huì )現場(chǎng),但是兩個(gè)小時(shí)過(guò)去了,卻一份簡(jiǎn)歷都沒(méi)有投出。她說(shuō):“因為我沒(méi)有發(fā)現與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口的職位。我碩士學(xué)的是技術(shù)經(jīng)濟與管理專(zhuān)業(yè),本科學(xué)的是理科,但用人單位都要求應聘者有工科背景!贝送,現場(chǎng)招聘的公司在戶(hù)口、薪酬等方面開(kāi)出的條件也未達到馬麗的期望值。
同樣是沒(méi)有找到工作,來(lái)自北京工業(yè)大學(xué)的賈義就顯得有點(diǎn)著(zhù)急,他已把期望的2500元月薪要求降到了2000元,“如果今天再找不到好一點(diǎn)兒的工作,我就去昨天那家公司了,雖然待遇不高、工作累點(diǎn)”。他昨天已經(jīng)去過(guò)一家公司面試,經(jīng)理對他挺滿(mǎn)意,他也感覺(jué)工作還算適合自己,“以前總想著(zhù)能找個(gè)更好的工作,也推掉了很多機會(huì ),最后卻落得兩手空空”。
一顆紅心兩手準備
今年畢業(yè)于北京交通大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的郭越稱(chēng)自己不是找不到好工作,只是沒(méi)有去找。郭越以前的寒暑假都曾在一家公司實(shí)習,公司領(lǐng)導對他也很滿(mǎn)意,留下來(lái)的幾率應該比較大,“但公司到現在也沒(méi)定下來(lái),我有點(diǎn)著(zhù)急了,就利用周末來(lái)看看,做好兩手準備吧”。
此次招聘會(huì )上,郭越投了兩份簡(jiǎn)歷!拔业囊蠛芎(jiǎn)單,主要是能在工作中運用到自己的專(zhuān)業(yè)知識,積累點(diǎn)經(jīng)驗,如果包括食宿,工資在2000元左右就可以!彼a充道,“工作無(wú)所謂好壞,只要合自己的心意,有利于以后的發(fā)展就可以。就像我這次應聘的酒店前臺,可能職位低了點(diǎn),但是在五星級酒店鍛煉英語(yǔ)口語(yǔ)的機會(huì )能多一點(diǎn)!
同樣是來(lái)自北京交通大學(xué)的劉力坦言,他的工作早已由家里“安排”好了,他這次來(lái)招聘會(huì )只是為找個(gè)更好的崗位。他說(shuō)在家里找好工作之前,自己曾參加過(guò)學(xué)校組織的招聘會(huì ),剛開(kāi)始對于一家身為奧運合作伙伴的公司比較滿(mǎn)意,便簽訂了就業(yè)意向書(shū),后來(lái)考慮到戶(hù)口無(wú)法解決、公司在郊區等一系列因素,就放棄了這一工作!白约簼M(mǎn)意的職位要求都比較高”,劉力覺(jué)得只有本科學(xué)歷是自己找不到好工作的原因之一,他打算工作后再讀個(gè)在職研究生。
還有很多優(yōu)秀的畢業(yè)生可以選擇
在某通信企業(yè)的展臺前,北京第二外國語(yǔ)學(xué)院的畢業(yè)生李秋萍正在介紹自己,“專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)過(guò)了八級,曾在學(xué)校外聯(lián)部組織過(guò)很多活動(dòng)……”對于她有如此良好的條件卻沒(méi)有找到工作,招聘人員提出了疑問(wèn),李秋萍解釋是“因為考研給耽擱了”,招聘人員當場(chǎng)決定讓她周一去公司面試。
中煤焦化控股有限責任公司的李先生堅信還有很多優(yōu)秀的畢業(yè)生沒(méi)有就業(yè),他并不贊同有好學(xué)生、差學(xué)生之說(shuō),他覺(jué)得學(xué)生只要具備學(xué)習能力就可以了!拔覀児具@次主要是進(jìn)行人才儲備,招來(lái)的應屆畢業(yè)生還要經(jīng)過(guò)半年的重新培養、鍛煉,以備業(yè)務(wù)擴大、職位空缺之需!崩钕壬f(shuō),“在今天的招聘會(huì )上,我也發(fā)現了幾個(gè)不錯的學(xué)生,如果合適將會(huì )破格錄取!
盛飾集團的展臺前打出了“虛位以待”的招貼。招聘人員林小姐告訴記者,只要是真正有能力的畢業(yè)生,公司總會(huì )有好的職位提供給他。林小姐認為,大學(xué)畢業(yè)生容易產(chǎn)生自我定位不準確的情況,對于工作的期望值過(guò)高,在工作中表現出的波動(dòng)性和流動(dòng)性也比較大。
北京雙銀工貿有限公司是第一次參加國內的招聘會(huì )。據招聘人員介紹,他們公司早年是在尼日利亞創(chuàng )業(yè),近兩年才開(kāi)始將業(yè)務(wù)轉移到國內,提供的兩個(gè)職位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)管理也是應業(yè)務(wù)需求剛剛出現的空缺,他們打出了底薪3000元,另加提成、補助等優(yōu)厚條件,招聘畢業(yè)生將去尼日利亞工作。公司的招聘負責人說(shuō):“我們對應聘者的英語(yǔ)要求可能會(huì )比較高,尤其是口語(yǔ)水平,另外應聘者也要能吃苦耐勞,能夠很快適應非洲的生活環(huán)境。學(xué)生們的能力都很全面,這出乎我的想象,相信我們一定能招到優(yōu)秀的人才!
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