本報柏林7月1日電
德國教育和科研部長(cháng)沙萬(wàn)日前說(shuō),德國應該降低《移民法》中對引進(jìn)外國專(zhuān)業(yè)人才的限制條件,通過(guò)增加對外國人才的引進(jìn),解決德國面臨的專(zhuān)業(yè)人才緊缺問(wèn)題。
根據經(jīng)合組織的報告,德國到2010年,15歲至64歲的勞動(dòng)力數量將逐年下降。如果沒(méi)有足夠的移民,到2020年,德國的勞動(dòng)力將比目前減少6%。但德國雇主聯(lián)合會(huì )和德國工程師協(xié)會(huì )等組織報告顯示,在德國目前勞動(dòng)市場(chǎng)上,工程師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺口較大。據德國聯(lián)邦勞工局的數據,今年5月,德國勞動(dòng)力市場(chǎng)上工程師供給量缺口約為1.27萬(wàn)人,技師供給缺口約為9600人。德國為了保護本國人就業(yè),對引進(jìn)國外人才設了較高的門(mén)檻。德國《移民法》規定,非歐盟國家的專(zhuān)業(yè)人才在德國年收入不得低于8.55萬(wàn)歐元,否則不能獲得在德工作和居留許可。沙萬(wàn)建議把這一限額降低到4萬(wàn)至6萬(wàn)歐元。
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