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| 2007-08-06 鮑亞飛 來(lái)源:《市場(chǎng)報》2007-08-06 5版 |
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入夏以來(lái)，杭州家政服務(wù)員的工資如同節節攀升的氣溫屢創(chuàng )新高——與去年相比上漲30%左右。家政服務(wù)員工資猛漲的原因是什么？
“最長(cháng)的做了9個(gè)月，最短的只做了不到一周�！奔易『贾荽箨P(guān)小區的洪欣悅說(shuō)。今年初到6月，她家保姆的固定工資是1000元/月，之后加到1100元，7、8、9三個(gè)月還承諾會(huì )額外加100元/月的高溫補貼�！氨Ｄ氛f(shuō)，孩子放假后她的工作量明顯增大，要每月再加200元�！庇谑请p方便散了。
今年6月底7月初開(kāi)始，杭州的家政人員工資開(kāi)始普漲，5月中旬的保姆市場(chǎng)其均價(jià)一般為950—1050元/月，而現在大部分的住家保姆的月薪一般都提到1100元以上——入夏后，家政服務(wù)員的月薪約上漲了5%—10%。和去年同期相比，大約漲了20%—30%。
據了解，大部分保姆和雇主間的矛盾都和待遇有關(guān)。因為今年不少生活必需品價(jià)格上揚，在是否增加待遇面前，雙方的矛盾更加突出。
從2002年的450元到現在的1100元/月，家政服務(wù)員的工資翻了一番以上。
杭州市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)陶曉鶯說(shuō)，行內做鐘點(diǎn)的清潔工價(jià)格已持續了6個(gè)月沒(méi)有變化�！艾F在的普通家政活是12元/小時(shí)，如果需要擦玻璃則一般要14元/小時(shí)�！�
而其他家政服務(wù)人員的工資待遇卻變化很大：住家阿姨杭州的市場(chǎng)行情在2002年底一般為450—500元/月；2003、2004兩年相對平穩，在600元上下；2005年漲到700元/月左右；去年下半年以來(lái)開(kāi)始不斷上漲。今年上半年大概是800—900元/月，今年夏天開(kāi)始一般都在1100元/月。
究竟是什么原因使得杭州的家政服務(wù)人員在今年夏天的工資出現大幅度普漲？
“入夏以來(lái)，個(gè)別家政服務(wù)公司‘惡炒’服務(wù)員，這使市場(chǎng)出現了虛假‘保姆荒’現象�！币粯I(yè)內人士說(shuō)，特別是一些規模相對較小的中介公司，從今年6月底開(kāi)始就打出“保姆荒”牌以哄抬市場(chǎng)價(jià)格�！笆聦�(shí)上，除了過(guò)年前后的1個(gè)月左右會(huì )出現短時(shí)的用人緊缺外，杭州的家政人員一直都處在大于市場(chǎng)需求的狀態(tài)�！彼J為，個(gè)別公司的惡炒帶動(dòng)了整個(gè)市場(chǎng)的不穩定，他估計目前的高價(jià)用工現象會(huì )在9月份后得到改變。
杭州市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)陶曉鶯說(shuō)，隨著(zhù)該行業(yè)的發(fā)展更加成熟，從業(yè)人員的素質(zhì)在不斷提高�！肮べY待遇和專(zhuān)業(yè)技術(shù)提高有直接關(guān)系�！�
“這和供求間的平衡度有關(guān)�！闭憬髮W(xué)金學(xué)軍教授認為，今年夏天的異常高溫天氣促使家政服務(wù)人員的需求量增加。盡管現在杭州尚沒(méi)有出現保姆荒現象，但相對集中的用工量增加會(huì )使局部出現家政服務(wù)人員短缺�！吧罟澴嗟募涌�，家政服務(wù)的接受度也在增加，‘月嫂’就是一個(gè)例子�！�
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