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| 有了公平環(huán)境 青年還應正確擇業(yè) |
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| 2007-08-31 記者:崔麗 程剛 來(lái)源:中國青年報 |
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本報北京8月30日電
繼兩個(gè)月前勞動(dòng)合同法通過(guò)以后，今天通過(guò)的就業(yè)促進(jìn)法是又一部有關(guān)勞動(dòng)法律制度的重要法律，表明全國人大常委會(huì )今年立法側重于社會(huì )立法的一個(gè)新的進(jìn)展。
當前社會(huì )上各種就業(yè)歧視五花八門(mén)，有關(guān)于身高、相貌、性別、戶(hù)籍的，等等，就業(yè)促進(jìn)法對于消除就業(yè)歧視，促進(jìn)公平就業(yè)會(huì )起到什么作用？
今天下午，全國人大常委會(huì )辦公廳就有關(guān)法律案的通過(guò)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，全國人大常委會(huì )法制工作委員會(huì )行政法室主任李援，在回答本報記者提問(wèn)時(shí)稱(chēng)，在就業(yè)促進(jìn)法的制定過(guò)程中，全國人大常委會(huì )組成人員，對反就業(yè)歧視的問(wèn)題十分關(guān)注。
“今年3月25日至4月25日1個(gè)月時(shí)間，就業(yè)促進(jìn)法草案向全社會(huì )征求意見(jiàn)，有相當比例的意見(jiàn)反映就業(yè)歧視問(wèn)題�！崩钤f(shuō)，“可以看出，在就業(yè)領(lǐng)域中，就業(yè)歧視形成了一個(gè)社會(huì )性問(wèn)題，立法機關(guān)對這個(gè)問(wèn)題非常重視。經(jīng)過(guò)了反復的研究，經(jīng)過(guò)三次審議，最后在就業(yè)促進(jìn)法中設定了‘公平就業(yè)’專(zhuān)章，來(lái)規定有關(guān)促進(jìn)公平就業(yè)、反對就業(yè)歧視的內容�！�
李援解釋說(shuō)，在這些規定中，有3條規定非常重要：勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、宗族、性別、宗教信仰等不同而受歧視；各級人民政府創(chuàng )造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助；用人單位招用人員，職業(yè)中介機構從事職業(yè)介紹活動(dòng)，應當向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機會(huì )和公平的就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視。
“這三條規定把促進(jìn)公平就業(yè)、反對就業(yè)歧視的主要內容都包括了�！崩钤f(shuō)，“公平就業(yè)”一章對婦女、少數民族、殘疾人、傳染病病源攜帶者，以及農村勞動(dòng)者這些人群的公平就業(yè)問(wèn)題，作了有針對性的規定。同時(shí)，這部法在法律責任中規定，勞動(dòng)者受到就業(yè)歧視的，可以依法向人民法院提起訴訟，通過(guò)司法途徑獲得救濟。
對于青年就業(yè)的問(wèn)題，李援說(shuō)，在征求意見(jiàn)的過(guò)程中，也收到了不少這方面的意見(jiàn)。在立法過(guò)程中，對這些意見(jiàn)進(jìn)行了認真的研究。
“盡管青年群體在就業(yè)方面存在一些困難，但是相對于就業(yè)困難的弱勢群體，比如說(shuō)婦女、殘疾人、農村勞動(dòng)者，還是不能完全作為弱勢群體看待。就業(yè)促進(jìn)法規定的所有促進(jìn)就業(yè)政策，是針對全體勞動(dòng)者作出的。因此，有關(guān)青年就業(yè)的問(wèn)題，特別是初、高中畢業(yè)生、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的問(wèn)題，可以通過(guò)就業(yè)促進(jìn)法中的政策規定加以解決�！�
就業(yè)促進(jìn)法總則規定，“國家倡導勞動(dòng)者樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)能力；鼓勵勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)�！崩钤硎�，在這一方面，一些青年特別是知識青年更具有優(yōu)勢。
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