社會(huì )保險制度是社會(huì )保障的主要組成部分，然而許多人都存在認識上的誤區。
　　馬先生是今年剛畢業(yè)到上海來(lái)工作的，由于條件限制沒(méi)有取得上海市戶(hù)口，在單位的幫助下他辦好了上海市居住證。但馬先生老家在山東，作為一個(gè)土生土長(cháng)的北方人，在上海這樣的大城市打拼磨礪之后回到家鄉創(chuàng )業(yè)是他的宿愿。然而是辦理城鎮職工社會(huì )保險享受一個(gè)“準上海人”的待遇還是免費享受單位提供的外來(lái)人員“綜合保險”成為了他的困擾。
　　從馬先生的談話(huà)中了解到他的迷惘歸根到底于他對社保存在以下誤區：

誤區一：社會(huì )保險被誤解為“三險一金”

　　社會(huì )保險一般被認為是“三險一金”，即住房公積金、養老保險、醫療保險和失業(yè)保險。其實(shí)這是理解中的一個(gè)盲點(diǎn)，法律規定“社會(huì )保險是通過(guò)依法設立基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、 失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償�！彼�以，“生育險”和“工傷險”也應在其列，住房公積金不屬于社會(huì )保險。

誤區二：社保資金不能轉移或提現

　　馬先生認為今后的歸去難以預測，萬(wàn)一由于各地社會(huì )保險的地方規定差異大而導致保險金不能轉移，那以后幾年內所交的保險金豈不是“替他人做嫁衣”？
　　其實(shí)，由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平的差異客觀(guān)存在，地方法規對于社保的規定必然要“量體裁衣”，那就提醒我們在辦理社會(huì )保險的時(shí)候多留個(gè)心眼。我們以上海的規定為標準給馬先生做個(gè)小分析：據上海市勞動(dòng)和社會(huì )保障局介紹，各險種繳納比例分配如下：
　　而如果馬先生要從上海遷往戶(hù)口所在地A處，其社保資金歸屬最終由“遷出地”和“遷入地”雙向的政策決定。首先，上海的城鎮社會(huì )保險相關(guān)條例規定允許在上海具有社保賬戶(hù)的非上海戶(hù)籍人員辦理養老保險金的遷出，但條件是必須在其戶(hù)口所在地具有社保賬戶(hù)。其次，就要看A地的勞動(dòng)和社會(huì )保障相關(guān)規定是否允許養老保險金的遷入了。目前大部分城市是對遷入沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的限制，所以他的相關(guān)擔憂(yōu)是可以避免的。
　　再來(lái)看醫療保險，記者從上海市醫療保險服務(wù)中心了解到：上海市規定外來(lái)人員在離滬時(shí)可以將醫療保險中的個(gè)人部分結現，但是必須在養老保險賬戶(hù)已經(jīng)終止之后。所以馬先生以前個(gè)人繳納的那部分是可以取現的，并且可以獲得相應的利息。而單位部分處于地方統籌，是不能帶走的。

誤區三：綜合保險不用自己掏腰包比社保劃算

　　養老保險作為社保中的重要組成部分，由單位和個(gè)人各支付22％和8％，最后均可隨著(zhù)個(gè)人的戶(hù)口而轉移，馬先生是能夠完全享受以保晚年的。然而綜合保險雖然由單位全額支付，但卻只能享受“老年補貼”，這種補貼具有一次性和基數較小的特點(diǎn)，對于將來(lái)可能遷出上海的馬先生來(lái)說(shuō)根本沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)意義。
　　再說(shuō)醫保，平日門(mén)診、醫藥和住院都可以利用醫保賬戶(hù)進(jìn)行消費，具體規定是：門(mén)診和醫藥1542元起付，超出部分個(gè)人承擔15％；住院費用61680元起付，超出部分個(gè)人承擔20％。
　　對比綜合保險就只有“住院醫療待遇”一項，據專(zhuān)業(yè)人士介紹具有起付標準較高、使用范圍窄和難以預測的特點(diǎn)。根據《上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》的規定，只有在住院時(shí)發(fā)生的費用才能予以報銷(xiāo)。同時(shí)第15條規定：“住院醫療費用的起付標準為上年度全市職工年平均工資的10％�！卑船F行的標準是2900元為起付線(xiàn)，這是明顯高于社保1542元的標準的。所以對于沒(méi)有長(cháng)期呆在上海意愿的馬先生來(lái)說(shuō)是很有意義的。
　　至于失業(yè)、工傷和生育保險，社保部分個(gè)人只用支出1%，幾乎可以忽略不計；綜合保險不用個(gè)人支付，所以二者基本持平。但很明顯的是城鎮社會(huì )保險在這些方面的保障功能要比綜合保險大。
　　所以，對于自身情況和社保政策的全面了解是甄別兩種保險的前提，應積極了解相關(guān)規定才能更好地開(kāi)源節流，潤澤一生。