中石化財務(wù)公司發(fā)行的首單財務(wù)公司金融債獲市場(chǎng)積極認購，40億元總額在10月18日發(fā)行當天就被認購一空，票面利率最終定為年利率4.4％，比央行同期票據高出近80個(gè)基點(diǎn)。
　　首單金融債的成功發(fā)行在業(yè)內起到了很好的示范效應，一些財務(wù)公司的發(fā)行工作已基本到位，目前正在尋找合適時(shí)機。業(yè)內人士表示，財務(wù)公司應抓好這次業(yè)務(wù)創(chuàng )新的機會(huì )，在票據、結算等傳統業(yè)務(wù)上進(jìn)一步突出優(yōu)勢，在投行、財務(wù)顧問(wèn)等投資業(yè)務(wù)上再度提高水平。

成功發(fā)行帶來(lái)示范效應

　　據中石化財務(wù)公司人士介紹，此次金融債的發(fā)行受到了眾多機構投資者的支持，40億元的總額當天銷(xiāo)售告罄，目前該公司正在準備發(fā)行后的工作。
　　對于此次中石化財務(wù)公司金融債的發(fā)行，交通銀行人士表示，因為該金融債是創(chuàng )新品種，其企業(yè)資信和主承銷(xiāo)商也具有強大力量，這些都是成功發(fā)行的重要保障。
　　業(yè)內人士認為，從最后票面利率看，4.4％的年利率不僅比當前央行三年期票據利率高出近80個(gè)基點(diǎn)，在其它同類(lèi)債券品種中也非�？捎^(guān)，受到了市場(chǎng)的充分認可。
　　首單財務(wù)公司金融債發(fā)行成功的示范效應不可小覷�！斑@使業(yè)內同行受到了極大鼓舞”，一位財務(wù)公司人士表示，“目前，我們正在等待合適的市場(chǎng)機會(huì )，預計會(huì )在第二批特別國債發(fā)行完畢后發(fā)行金融債”。
　　與此同時(shí)，商業(yè)銀行也頻頻加強了同財務(wù)公司的聯(lián)系。有工商銀行的人士表示，目前該行正在同中國電財等大型央企財務(wù)公司聯(lián)系，在債券期限、資金總額等方面做進(jìn)一步的協(xié)商。
　　而在財務(wù)公司金融債下一步的發(fā)展問(wèn)題上，某財務(wù)公司負責人介紹說(shuō)，根據集團企業(yè)的需要，財務(wù)公司在金融債上會(huì )推出不同的品種，進(jìn)一步豐富債券市場(chǎng)，推進(jìn)財務(wù)公司投行業(yè)務(wù)的發(fā)展。
　　據消息人士透露，目前中國電財已做好了50億元金融債的發(fā)行工作，而另一些財務(wù)公司也加速了第二批發(fā)行資格的申報工作。

有待加強傳統業(yè)務(wù)創(chuàng )新

　　在投行業(yè)務(wù)取得突破的同時(shí)，一些財務(wù)公司把目光又轉回了傳統業(yè)務(wù)。
　　據海爾財務(wù)公司人士介紹，該公司目前正在整合傳統的結算業(yè)務(wù)，希望在買(mǎi)方信貸、賣(mài)方信貸、進(jìn)出口信貸等方面有更多的政策支持。該人士表示，通過(guò)開(kāi)辦相關(guān)的信貸業(yè)務(wù)可以更好的加強同上下游產(chǎn)業(yè)之間的聯(lián)系，有助于形成產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍的財務(wù)發(fā)展模式。同時(shí)，在支持企業(yè)走出去方面，開(kāi)辦相關(guān)的進(jìn)出口信貸，給予財務(wù)公司更多的結售匯優(yōu)惠方式，不僅有助于傳統業(yè)務(wù)水平的提升，還能更好地支持企業(yè)集團發(fā)展。
　　目前還有很多公司正在加強票據、結算等傳統業(yè)務(wù)的創(chuàng )新力度。
　　兵器財務(wù)公司人士介紹，該公司正在加強電子化平臺的建設，通過(guò)完善體系，可以更好地同開(kāi)辦銀行進(jìn)行交換業(yè)務(wù)，從而加速一些不落地業(yè)務(wù)的處置效率；在票據業(yè)務(wù)的產(chǎn)品配套上，該公司也在研究如何更好的同集團行業(yè)發(fā)展相結合，從而減少資金的使用成本，帶來(lái)更大的收益。
　　要推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，理念更新和人才隊伍也非常關(guān)鍵。中國財務(wù)公司協(xié)會(huì )辦公室主任趙志軍認為，從目前國內財務(wù)公司的發(fā)展狀況看，80多家、4000余人的規模很難支持客戶(hù)的不斷更新和業(yè)務(wù)需求的提升。財務(wù)公司必須跳出原有的滿(mǎn)足存、貸款結算的思路，在貼近行業(yè)發(fā)展、公司需求和綜合業(yè)務(wù)上尋求新的業(yè)務(wù)亮點(diǎn)，這樣才能更好地發(fā)揮金融中介自身的作用。他還表示，人才的匱乏也是制約財務(wù)公司創(chuàng )新業(yè)務(wù)開(kāi)展的瓶頸，只有在人才培訓、激勵機制上更新觀(guān)念，財務(wù)公司業(yè)務(wù)創(chuàng )新的步伐才會(huì )更穩健。