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下周可謂中國的“歐盟周”，因為不僅一年一度的“中國－歐盟領(lǐng)導人會(huì )議”和“中國－歐盟工商峰會(huì )”將召開(kāi)，歐盟委員會(huì )主席巴羅佐屆時(shí)將毫無(wú)疑問(wèn)地出現在北京的會(huì )場(chǎng)上；而且，歐盟2008年下半年的輪值主席國法國的總統薩科齊將訪(fǎng)華，兩國將會(huì )簽署一系列雙邊協(xié)議；此外，歐洲央行行長(cháng)特里謝、歐元集團主席和盧森堡首相容克、歐盟貨幣事務(wù)委員阿爾穆尼亞3名歐盟財經(jīng)大員也將聯(lián)袂訪(fǎng)華，討論人民幣兌歐元升值過(guò)慢的話(huà)題。
在這一系列中歐“重頭戲”上演之前，11月22日，中國歐盟商會(huì )拋出了其第四版年度商業(yè)信心調查報告，及時(shí)反映了在華運營(yíng)的200多家歐盟企業(yè)的真實(shí)想法和所面臨的問(wèn)題。
七成歐盟公司在華能夠賺錢(qián)
根據這份名為《中國歐盟商會(huì )商業(yè)信心調查2007》的報告，歐盟企業(yè)對他們的在華業(yè)務(wù)普遍持有信心，這一信心來(lái)源于中國經(jīng)濟增長(cháng)的強勁勢頭，以及由此帶來(lái)的中國國內消費水平的不斷提高。然而，很多歐盟企業(yè)對諸如優(yōu)秀人才短缺、知識產(chǎn)權保護力度不夠、環(huán)境等一系列問(wèn)題，依然心存擔憂(yōu)，他們普遍希望中國政府采取更有實(shí)際效果的措施來(lái)解決這些問(wèn)題。
中國歐盟商會(huì )主席伍德克對此評論說(shuō)：“歐盟企業(yè)在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中保持著(zhù)良好的業(yè)績(jì)。與去年的調查報告相比，今年的企業(yè)普遍更加關(guān)注建立研發(fā)設施和擴大投資。如果中國的監管透明度增加，且中國政府能更嚴格地執行相關(guān)法律法規的話(huà)，歐盟企業(yè)將更好地服務(wù)中國消費者�！�
歐盟企業(yè)來(lái)到中國以后能否盈利，多長(cháng)時(shí)間以后能夠開(kāi)始盈利？報告清晰地回答了這一問(wèn)題。76％的歐盟公司能夠在華盈利或至少達到盈虧平衡，同時(shí)，在目前虧損的公司中，有82％的公司預計自己會(huì )在3年內扭虧為盈。
勞動(dòng)力費用將每年增長(cháng)10％
這份將被呈交給中國政府和監管機構、歐盟委員會(huì )、歐盟各成員國政府，以及中歐雙方眾多的商業(yè)組織和企業(yè)的調查報告顯示，目前歐盟企業(yè)在華發(fā)展業(yè)務(wù)的最重要原因是為了“進(jìn)入或服務(wù)中國消費市場(chǎng)”，這類(lèi)企業(yè)占到80％�！暗统杀尽币恢笔侵袊鳛橹圃鞓I(yè)大國的主要優(yōu)勢所在，然而在這份報告中，因為低成本生產(chǎn)和低成本采購而來(lái)華經(jīng)營(yíng)的歐盟公司只占13％，大部分公司并非“圖便宜”，也并非為了生產(chǎn)“出口型產(chǎn)品”，而是看中廣闊而潛力巨大的中國內部消費市場(chǎng)。
值得注意的是，在人力資源方面，該調查報告發(fā)現：吸引和保留優(yōu)秀員工成為各領(lǐng)域歐盟在華企業(yè)的重大難題，高層管理人員的本土化進(jìn)程也不如預計的那么快。在最不易留住的員工種類(lèi)方面，工程師、財務(wù)人員、管理人員、銷(xiāo)售人員、營(yíng)銷(xiāo)人員居前幾位。
事實(shí)上，中國每年有大約35萬(wàn)名工程學(xué)類(lèi)學(xué)生畢業(yè)，數量可謂不小，但為何工程師在歐盟在華企業(yè)中仍屬“緊俏”人才呢？伍德克主席這樣認為：“由于外語(yǔ)能力有限、實(shí)際工作經(jīng)驗缺乏，很多畢業(yè)生無(wú)法勝任歐盟公司的工程師工作。而且，隨著(zhù)市場(chǎng)的不斷擴大，歐盟還要和美國、日本等競爭對手爭奪這方面人才，所以現在才會(huì )出現此類(lèi)人才不夠用，尤其是保留困難的現象�！闭蛉绱�，所有被調查的歐盟公司都認為，人力成本未來(lái)將會(huì )增長(cháng)，預計每年將增長(cháng)10％以上。
對中國政府的矛盾心態(tài)
歐盟公司對中國執行WTO規則的能力如何評價(jià)？根據這份歐盟商會(huì )的最新調查報告，大多數歐盟公司認為，中國政府愿意執行WTO規則，但對其能力卻持質(zhì)疑態(tài)度。
與去年的調查結果有很大差別的是，認為WTO對自己公司業(yè)務(wù)有積極影響的歐盟公司從去年的37％猛降到10％，而相反，認為WTO對自己有消極影響的公司卻從去年的3％猛增到30％。伍德克說(shuō)，這很出乎他的意料。究其原因，伍德克認為：“原因很復雜，主要可能是由于第一，WTO帶來(lái)了更多的競爭，競爭顯然會(huì )使原來(lái)的利潤率有所下降；第二，中國今年實(shí)施的新的兩稅合一制度，使原先針對外企的優(yōu)惠稅收政策不復存在，從而使不少歐盟在華公司受到影響�！�
而關(guān)于歐盟公司在華經(jīng)營(yíng)遇到的最大障礙，調查結果顯示，最主要是政府政策缺乏透明度和一致性，其次是知識產(chǎn)權保護力度仍然不夠，近七成公司表示自己的經(jīng)營(yíng)受到了知識產(chǎn)權侵犯問(wèn)題的影響。其他在華經(jīng)營(yíng)的障礙還包括繁瑣的注冊手續、關(guān)稅流程，及國內外企業(yè)的不平等競爭等等。
本報北京11月22日電 |