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剛剛完成香港上市不久的阿里巴巴，昨天（24日）以一出集體閃電換防，完成自己旗下幾大業(yè)務(wù)的高層調整。昨天，阿里巴巴宣布旗下8高管換位，其中4高管“火線(xiàn)休整學(xué)習”。作為阿里巴巴的人才儲備戰略，年底的這次人事調整在業(yè)內掀起了一陣波瀾。
8高管明年換位
昨天15點(diǎn)，阿里巴巴正式宣布，集團對旗下幾大業(yè)務(wù)高層人事進(jìn)行調整，包括淘寶網(wǎng)、中國雅虎和支付寶在內的八大高層將陸續換位。
涉及本次調整的阿里巴巴高層，包括淘寶網(wǎng)總裁孫彤宇、支付寶總裁陸兆禧、中國雅虎總裁曾鳴、阿里巴巴集團首席運營(yíng)官（COO）李琪和首席技術(shù)官（CTO）吳炯、阿里巴巴集團資深副總裁李旭暉、阿里巴巴集團資深副總裁金建杭以及淘寶網(wǎng)副總裁邵曉鋒。
在調整的8人中，支付寶公司總裁陸兆禧將轉任淘寶網(wǎng)總裁，中國雅虎總裁曾鳴調回集團參謀部任參謀長(cháng)。此外，阿里巴巴集團資深副總裁金建杭將接替曾鳴任中國雅虎總裁，淘寶網(wǎng)副總裁邵曉鋒則出任支付寶執行總裁。
阿里巴巴同時(shí)公布，李琪將于2008年6月1日、吳炯將于2008年1月1日、孫彤宇和李旭暉將于2008年3月1日起，辭去阿里巴巴現有職務(wù)，進(jìn)入學(xué)習和休整期。據阿里巴巴內部人士透露，馬云此前曾在內部會(huì )議上高度贊揚上述高管，并衷心感謝他們?yōu)榘⒗锇桶图瘓F8年來(lái)作出的卓越貢獻。
再造人力資源
“這些高管辭去現任職位，只是進(jìn)入學(xué)習和休整期。他們仍屬于阿里巴巴集團高級管理人才，股票和期權利益也不會(huì )受到損失�！卑⒗锇桶透笨偛�、新聞發(fā)言人王帥昨天對高層調整作出解釋。
王帥透露，馬云多年來(lái)一直致力將阿里巴巴打造成一個(gè)學(xué)習型企業(yè)，人力資源再造戰略已經(jīng)啟動(dòng)。目前阿里巴巴集團已有多位高管在海內外著(zhù)名商學(xué)院進(jìn)行短期或長(cháng)期培訓學(xué)習，集團甚至成立了中國互聯(lián)網(wǎng)界獨一無(wú)二的“組織部”，以保障核心管理制度和管理團隊的建立。
“未來(lái)學(xué)成后，這些高管是否愿意回阿里巴巴工作，決定權在高管各自手中�！蓖鯉洷硎�，阿里巴巴是一家靠企業(yè)文化吸引人才的公司，而非單純依靠呆板合同和制度留人。
而在計世資訊總經(jīng)理曲曉東看來(lái)，阿里巴巴此次高層調整，馬云肯定還有對阿里巴巴戰略層面的考慮。此次高層調整并非針對某個(gè)人，而是對創(chuàng )業(yè)團隊調整，馬云顯然期望借此對阿里巴巴人力資源進(jìn)行最佳配置，以迎接未來(lái)市場(chǎng)嚴峻挑戰。同時(shí)，阿里巴巴已上市，調整對高管個(gè)人利益也不會(huì )有影響�！氨娝苤�，馬云是以戰略眼光取勝的企業(yè)家�！鼻鷷詵|表示。
實(shí)際上，馬云并非首位通過(guò)“火線(xiàn)休學(xué)”策略扶植企業(yè)高管的企業(yè)家，聯(lián)想、TCL等企業(yè)也屢見(jiàn)高管“火線(xiàn)休學(xué)”回來(lái)后又委以重任的先例。而國資委將幾大電信運營(yíng)商掌門(mén)人輪崗任職的案例，在國內電信業(yè)也屢見(jiàn)不鮮，四大運營(yíng)商因此獲得新鮮血液和管理經(jīng)驗。
“阿里巴巴旗下各項業(yè)務(wù)目前正處于高速發(fā)展階段，僅依靠慣性，都會(huì )順利度過(guò)高層調整產(chǎn)生的過(guò)渡期�！鼻鷷詵|分析，阿里巴巴正從創(chuàng )業(yè)型公司向成熟轉變，其中人力資源是否能完成整合，組建最佳配置，無(wú)疑是其能否成為一個(gè)偉大公司的前提。
真正動(dòng)力無(wú)變化
細審支付寶和淘寶網(wǎng)發(fā)展現狀可以看到，支付寶已占據中國近六成第三方支付市場(chǎng)，觸角甚至深及北美、新加坡、日本和韓國等九大國家和地區。淘寶網(wǎng)在中國電子商務(wù)C2C（個(gè)人對個(gè)人）市場(chǎng)也遙遙領(lǐng)先，占據約80%市場(chǎng)份額。早在阿里巴巴上市時(shí)，各大投行分析師普遍認為，若以企業(yè)發(fā)展慣性論衡量，處在高速發(fā)展中的支付寶和淘寶網(wǎng)等公司，無(wú)疑將繼續保持快速前行。
不過(guò)，為防止可能產(chǎn)生的動(dòng)蕩，保證管理順利銜接，阿里巴巴沒(méi)有采用空降兵掌管公司，而是全部通過(guò)內部選拔機制挑選新掌門(mén)人，這使阿里巴巴集團既有的經(jīng)營(yíng)方針政策，不會(huì )產(chǎn)生大變動(dòng)�！叭耸抡{整不會(huì )對子公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生任何影響�！蓖鯉泴Υ吮硎�。
對于阿里巴巴集團此次的高管調整，曲曉東表示，馬云作出如此大規模的調整，也證明目前阿里巴巴集團旗下業(yè)務(wù)各掌門(mén)人還未對公司起到舉足輕重的作用�！案黜棙I(yè)務(wù)沒(méi)有到任何新接班人都不能接的程度�！鼻鷷詵|說(shuō)。
阿里巴巴集團此次大調整，也并非有利無(wú)弊。曲曉東表示：“繼任者新上手業(yè)務(wù)，可能沒(méi)有原先領(lǐng)軍人熟悉情況，或會(huì )對旗下子公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生一定影響�！钡还馨⒗锇桶图瘓F高層如何變化，曲曉東認為：“馬云是阿里巴巴集團的靈魂人物，他對阿里巴巴集團全局掌控能力很強，這一點(diǎn)沒(méi)有任何變化，這將保證阿里巴巴繼續保持高速擴張�！� |