|
72.9％的人肯定此項，其次是“嚴格監管各種保險和福利政策的落實(shí)”（50.2％），“縮短工時(shí)”（33.2％）排名靠后，80.9％的公眾贊成6小時(shí)工作制，但32.6％的人不知何時(shí)能實(shí)施
近日，全國人大代表、浙江大學(xué)副校長(cháng)姒健敏表示，我國從1960年開(kāi)始實(shí)行8小時(shí)工作制，至今已歷時(shí)48年，現在有必要在勞動(dòng)法的框架下，建立起按勞動(dòng)種類(lèi)分類(lèi)、按勞動(dòng)內容分層、按勞動(dòng)需要分時(shí)段的全國統一的6小時(shí)工作制。
此建議在網(wǎng)上剛一出現，即呈現出明顯的意見(jiàn)分歧。本報社調中心和新浪網(wǎng)的聯(lián)合調查顯示，在9210位受訪(fǎng)者中，80.9％的人贊成姒健敏的主意，但是認為這一建議不可能實(shí)行的人也占了一半（43.0％）。
與其他國家相比，姒健敏的6小時(shí)工作制可以說(shuō)走在了多數國家的前面。他認為，我國的經(jīng)濟發(fā)展和城市化使得生活節奏加快，目前的8小時(shí)工作制影響勞動(dòng)的時(shí)效性和勞動(dòng)者的生活質(zhì)量。由于“扎堆”上下班，城市交通的壓力大增。6小時(shí)工作制有諸多好處：保護勞動(dòng)者、提高生活品質(zhì)、緩解交通壓力、提高工作效率、節約成本等等。
他引用的數據表明，在我國，有效工時(shí)僅占制度工時(shí)的70％左右�？s短工時(shí)，在不增加人員的條件下，勞動(dòng)效益將增加25％。這在政府機關(guān)、企事業(yè)單位將更加明顯。
在廣大勞動(dòng)者發(fā)出擁護“縮短工時(shí)”的建議的同時(shí)，也有一些人稱(chēng)這個(gè)建議“很傻、很天真”。他們的理由是，從現在的社會(huì )狀態(tài)和勞資雙方的勢力來(lái)看，連8小時(shí)工作制、帶薪休假、加班補償這些基本制度都沒(méi)有得到真正執行，6小時(shí)工作制根本就是空談。
這一建議剛出現在媒體上，就有人指出，該建議的最終受益者是黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國企里面的“坐辦公室”的人。事實(shí)上，現在的各種社會(huì )保險和勞動(dòng)者權益保障條例，在這些單位貫徹得最到位。難怪網(wǎng)友們普遍認同，能享受到完善的加班福利、帶薪休假的，目前只有這個(gè)群體。
調查數據也驗證了這一判斷。當問(wèn)到哪個(gè)群體經(jīng)常超時(shí)工作時(shí)，私企普通員工被列在第一位（73.8％），列在第二位的是農民工（60.6％），第三位是記者和媒體工作者（51.4％）。公務(wù)員和國企員工在超時(shí)工作的排序中，分別列在倒數第一和第二的位置。
有調查參與者留言說(shuō)——
“7億農民會(huì )成為受益者嗎？當然不會(huì )�！粘龆�，日入而息’就是農民必須遵守的工時(shí)�！�
“2億農民工會(huì )成為受益者嗎？也不太可能。農民工是中國目前工作時(shí)間最長(cháng)的群體之一，通常每天工作十幾個(gè)小時(shí)，很少有人拿到‘兩倍加班費’；他們工作的多數企業(yè)中，機器一停就意味著(zhù)產(chǎn)量降低和利潤減少，相應的工資也就減少了�！�
在本次調查中，6小時(shí)工作制雖然爭取到了八成以上的贊成票，但是有43％的人認為“不可能實(shí)現”。同時(shí)，在另一個(gè)調查題目中，32.6％的公眾表示“無(wú)法預測”這一制度的實(shí)施時(shí)間，40.7％的人認為3年或者更長(cháng)的時(shí)間以后才有可能實(shí)行，只有18.4％的人覺(jué)得現在就是實(shí)行的良機。
“姒健敏建議的出發(fā)點(diǎn)是好的，然而他顯然沒(méi)有弄清楚中國人超時(shí)工作的真正原因。中國的經(jīng)濟發(fā)展速度很快，普通人改善生活的愿望也很迫切。多數情況下，人們?yōu)榱双@得更高的收入，寧愿放棄休閑時(shí)間�！币晃皇茉L(fǎng)者稱(chēng)。
調查顯示，勞動(dòng)者超時(shí)工作，大體有以下幾種原因：
“工作量太大，做不完”（65.46％）；
“工作性質(zhì)決定必須每天加班，如餐飲業(yè)”（55.13％）；
“臨時(shí)附加的工作比較多，只能加班”（54％）；
“工作效率低，沒(méi)有做完應做的工作”（23.46％）；
“想掙加班費”（12.95％）。
需要說(shuō)明的是，盡管只有十分之一強的人承認超時(shí)工作是為了掙加班費，但這也從另一個(gè)側面反映出勞動(dòng)者希望提高收入的迫切心情。
另一組數據對這個(gè)問(wèn)題回答得更直接。在“以下與勞動(dòng)者權益有關(guān)的各種措施中，你覺(jué)得哪些需優(yōu)先落實(shí)”一題中，72.9％的人選擇“提高工資”為第一優(yōu)先，其次50.2％的人選擇“嚴格監管各種保險和福利政策的落實(shí)”，還有46.8％的人認為應該優(yōu)先“保證加班能領(lǐng)到2~3倍的加班工資”�！翱s短工時(shí)”（33.2％）僅排在倒數第二位，比“錯峰出行，緩解交通壓力”（13％）略高。 |