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| 2008-04-14 作者:劉芳 來(lái)源:中國青年報 |
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“現在的深圳，月薪高達6000元的電梯維修工，招不到人！只要具有中等模具工資格證書(shū)，不愁找不到工作！可去年居然有3000名大學(xué)生因為找不到工作，又重新到技�！貭t’，才找到工作�！�
4月9日，在深圳市兩會(huì )的政協(xié)委員專(zhuān)題議政會(huì )上，深圳市勞動(dòng)保障局局長(cháng)管林根說(shuō)到激動(dòng)處，聲調不由地提高了很多：“聽(tīng)說(shuō)過(guò)有博士、碩士找不到工作的，聽(tīng)說(shuō)過(guò)高技能人才找不到工作的嗎？”
為了證明自己的觀(guān)點(diǎn)，他拿出了詳實(shí)的數據：深圳目前的勞動(dòng)力市場(chǎng)對技能人才的需求至少有10.5萬(wàn)人。其中具備技能等級的求職人員5．5萬(wàn)人，缺口5萬(wàn)人，高級技工以上缺口竟然達3萬(wàn)多人。
深圳市高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(cháng)劉洪一對這些數據進(jìn)行了數學(xué)分析：3萬(wàn)多人的高級技能人才缺口中，不少行業(yè)，如電子元器件制造、機械冷加工和創(chuàng )意等，對高級技師需求的求人倍率甚至達到了3．77。根據“求人倍率＝需求人數÷求職人數”這一計算方法得出的結論，在一定程度上說(shuō)明了社會(huì )上重學(xué)歷、輕技能的觀(guān)念相當嚴重。
在他看來(lái)，所謂的高技能人才，需要具備良好的實(shí)踐能力和創(chuàng )業(yè)能力，既要能動(dòng)腦、更要能動(dòng)手，既不是單純的白領(lǐng)，也不是單純的藍領(lǐng)，他把這種“應用型白領(lǐng)”稱(chēng)之為“銀領(lǐng)”。
據深圳技師學(xué)院院長(cháng)黎德良介紹，學(xué)院2008屆畢業(yè)生已經(jīng)基本被企業(yè)預訂，汽車(chē)系的畢業(yè)生已經(jīng)全部被企業(yè)預訂一空，并且超過(guò)一半的畢業(yè)生都在大型企業(yè)或行業(yè)龍頭企業(yè)就業(yè)。
“龐大的市場(chǎng)需求，卻對應先天不足的教育資源，深圳技工招生的錄取比例是8比1，也就是說(shuō)，在8個(gè)考生中選擇一個(gè)，這樣的錄取比例最直接的原因是技工學(xué)校太少�！惫芰指e例說(shuō)，目前深圳有6所技工學(xué)校，其中只有兩所是公辦，其他4所都是民辦，這與鄰近的廣州擁有39所技工學(xué)校的規模形成鮮明對比。
一方面是極度短缺的技能人才現狀，一方面是職業(yè)教育的資源不足，讓深圳的技能人才結構形成了極為特殊的“金字塔型”。管林根分析說(shuō)，“金字塔型”的技能結構，塔底部沉淀了大量可替代性強的初級工，塔頂部的技師卻為數不多。高級工以上比例為11.8％，比上海、北京的比例都要低。失衡的技能結構，在一定程度上影響制約了經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整升級。
與此相對應的是財政投資問(wèn)題。管林根介紹說(shuō)，近3年來(lái)，深圳財政投資職業(yè)培訓是3億多元，民間投資是5億多元，企業(yè)投資20多億元。他做了一個(gè)比較，在同一時(shí)段，香港財政投資是60億港幣，上海也有36億元，也就是說(shuō)深圳每投資1元，上海就投資12元，香港則投資20元。
有人提出，如果每年從市外引進(jìn)1萬(wàn)名技工，就等于建設了6所院校，而6所院校每年的經(jīng)費投入至少5億元，因此，有觀(guān)點(diǎn)認為引進(jìn)人才更劃算。
對此，有專(zhuān)家持不同意見(jiàn)，市外引進(jìn)和本土培養一度是解決技工荒的兩條路，但是在全國技工普遍短缺的情況下，深圳引進(jìn)技工困難很多，引進(jìn)程度和難度都比較大。深圳電子技術(shù)學(xué)校校長(cháng)裘一民說(shuō)，深圳曾經(jīng)引進(jìn)過(guò)一批技師到水務(wù)集團工作，但卻因為專(zhuān)業(yè)不對口被退回。原來(lái)那些技師都是修理飛機的，來(lái)深圳卻修不了水龍頭。他表示，“看來(lái)，與地方經(jīng)濟的實(shí)際需求相結合進(jìn)行自主辦學(xué)應該是必由之路�！�
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