10月15日上午10點(diǎn),在國家多個(gè)部委領(lǐng)導的見(jiàn)證下,新聯(lián)通在原中國網(wǎng)通辦公大樓舉行盛大揭牌儀式,新公司定名為“中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò )通信有限公司”。隨著(zhù)新公司掛牌,當天,中國網(wǎng)通正式從香港和紐約的證券市場(chǎng)退市。兩公司的辦公大樓和營(yíng)業(yè)廳都將逐步更換新公司的名稱(chēng)和LOGO。 新聯(lián)通籌備組組長(cháng)常小兵在揭牌現場(chǎng)發(fā)言時(shí)略顯激動(dòng),他說(shuō):“中國網(wǎng)通和中國聯(lián)通紅籌公司的成功合并,標志著(zhù)我國電信重組改革在資本市場(chǎng)層面的工作全部結束,中國有史以來(lái)最大的資產(chǎn)交易項目和企業(yè)并購項目順利完成!
兵強馬壯新聯(lián)通
作為新聯(lián)通的當家人,常小兵的激動(dòng)不無(wú)道理。隨著(zhù)行業(yè)重組完成,新聯(lián)通有望扭轉過(guò)去在同行競爭中的劣勢。 首先,新聯(lián)通的規模已今非昔比。據悉,新聯(lián)通核定部門(mén)為34個(gè),整個(gè)公司員工達到50萬(wàn)人,成為電信業(yè)人數最多的運營(yíng)企業(yè)。此前,老聯(lián)通公司只有員工15萬(wàn)人。 另外,在新聯(lián)通中,無(wú)可避免的,老聯(lián)通的高層領(lǐng)導將占主導地位。據悉,未來(lái)省級分公司以下地市公司的總經(jīng)理人選將按照4∶6的比例從網(wǎng)通與聯(lián)通現有的總經(jīng)理中甄選。 另外,在營(yíng)業(yè)廳數量上,新聯(lián)通也將從合并網(wǎng)通中獲利。數據顯示,10月以來(lái),網(wǎng)通的營(yíng)業(yè)廳已經(jīng)逐步并入聯(lián)通,新聯(lián)通的自有營(yíng)業(yè)廳數量因此增至1.8萬(wàn)個(gè)左右,緩解了此前聯(lián)通將北方縣以下?tīng)I業(yè)廳全部劃轉給中國電信之后帶來(lái)的日常營(yíng)業(yè)壓力。 除了人力和物力充沛,通過(guò)把C網(wǎng)出售給中國電信,新聯(lián)通的財力也大不同以往。10月14日,有消息顯示,國資委決定直接從中國移動(dòng)集團以網(wǎng)間結算的名義劃撥500億元給中國聯(lián)通。這筆作為中國電信購買(mǎi)C網(wǎng)的付款相當于中國移動(dòng)今年上半年的凈利潤。對此消息,中國移動(dòng)新聞發(fā)言人已經(jīng)給予證實(shí)。 在擁有了精兵強將和充沛的物質(zhì)基礎后,常小兵對聯(lián)通未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)信心,“中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò )通信有限公司的掛牌成立,標志著(zhù)企業(yè)的發(fā)展邁入新時(shí)期!彼瑫r(shí)還表示,新公司將加快整合固網(wǎng)和移動(dòng)業(yè)務(wù),大力推進(jìn)全業(yè)務(wù)運營(yíng),以期把新聯(lián)通打造成“寬帶通信和信息服務(wù)提供商”。
市場(chǎng)毀譽(yù)參半
盡管常小兵對新聯(lián)通的前景充滿(mǎn)憧憬,資本市場(chǎng)對聯(lián)通與網(wǎng)通的組合仍持謹慎懷疑立場(chǎng)。各金融機構對新聯(lián)通褒貶不一。高盛認為,新聯(lián)通比中國移動(dòng)、中國電信未來(lái)更有投資價(jià)值。而以德銀為代表的金融機構則對新聯(lián)通持觀(guān)望態(tài)度。 實(shí)際上,常小兵也承認,從中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通合并后的新公司看,企業(yè)的用戶(hù)、收入、利潤等規模還相對較小,兩家公司間的整合也需要一定時(shí)間,這都是無(wú)法回避的挑戰。 北京郵電大學(xué)教授曾劍秋則預測,聯(lián)通和網(wǎng)通將激烈地爭奪新聯(lián)通總公司和北方十省各級分公司的主導權,甚至拼個(gè)魚(yú)死網(wǎng)破,“完全融合至少需要四五年時(shí)間”。 除了解決內部整合問(wèn)題,新聯(lián)通未來(lái)還將面對更加復雜的外部競爭環(huán)境。有分析指出,中國聯(lián)通在南方將會(huì )遭遇比前幾年更為嚴峻的局面,一方面中國移動(dòng)從高端市場(chǎng)進(jìn)行壓制,另一方面中國電信攜CDMA大舉進(jìn)入,同時(shí)攻擊中國移動(dòng)和中國聯(lián)通的地盤(pán)。歷史往往驚人的相似,當年中國電信以一個(gè)小靈通,就攪得天下大亂,今天有CDMA這樣一個(gè)“神兵利器”,毫無(wú)疑問(wèn),其進(jìn)攻力度、進(jìn)攻范圍將不可同日而語(yǔ)。
成本居高不下
此外,新聯(lián)通整合還必須處理好一些細節問(wèn)題。合并后,原網(wǎng)通的員工心情很復雜。有員工向記者表示,希望新聯(lián)通能夠給員工同等的機會(huì ),不希望成為“二等公民”。怎樣協(xié)調好兩公司員工之間的關(guān)系,怎樣融合兩個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化,似乎看起來(lái)不是大事,卻也不容忽視。 除了員工關(guān)系,專(zhuān)家也提醒,要注意壓縮整合成本。曾劍秋就透露,在前次電信重組和品牌轉換過(guò)程中,各電信運營(yíng)商因為更換LOGO、標示牌等各方面的變動(dòng),其損耗超過(guò)了百億元!皟H僅因為改變名稱(chēng)就耗資超過(guò)百億,這個(gè)浪費應引起我們很好的重視!彼硎。 在新聯(lián)通成立的當天,35萬(wàn)原網(wǎng)通員工成了新聯(lián)通人,另一方面,兩萬(wàn)名原聯(lián)通C網(wǎng)員工也正式到中國電信報到。對于重組后的中國通信行業(yè)來(lái)說(shuō),大家都面臨著(zhù)類(lèi)似的問(wèn)題。 |