受當前日益嚴峻的經(jīng)濟形勢影響，美國工程機械制造巨頭卡特彼勒公司昨日宣布，將削減高達50%的員工，并計劃一次性買(mǎi)斷25000個(gè)美國雇員的工齡。另外，其中公司2009年高管層的薪酬最高降幅將達50%。
據悉，考慮到工程機械市場(chǎng)不斷惡化和金融市場(chǎng)的動(dòng)蕩不安，卡特彼勒將于2009年起大幅削減高管層、管理人員和后勤人員的薪酬。此外，公司將不再增加后兩類(lèi)人員的績(jì)效工資增長(cháng)并凍結人員招聘。
根據安排，卡特彼勒核心管理層的薪酬最高調降幅度達50%，高級管理人員則下調5%至35%，普通管理人員和后勤人員將下調零至15%。
卡特彼勒表示，除上述措施之外，公司還將根據實(shí)際情況繼續采取包括臨時(shí)性的工廠(chǎng)關(guān)閉、強制性人員分流等成本控制措施。
此前，卡特彼勒的一些下屬企業(yè)已經(jīng)通過(guò)臨時(shí)性和永久性的裁員縮減了員工規模。就在4天前，卡特彼勒剛剛以訂單大幅減少導致產(chǎn)量下降為由，解雇了其位于伊利諾伊州摩斯維爾市的發(fā)動(dòng)機裝配廠(chǎng)的814名員工。
分析師認為，卡特彼勒公司2009年的盈利可能會(huì )降低30%。
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