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| 保監會(huì )：嚴禁保險業(yè)高管濫發(fā)高薪 |
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| 2009-01-20 作者:盧曉平 來(lái)源:上海證券報 |
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保監會(huì )日前專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，要求保險公司認真貫徹《關(guān)于保險公司高級管理人員2008年薪酬發(fā)放等有關(guān)事宜的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）精神。保監會(huì )黨委委員、紀委書(shū)記陳新權和黨委委員、主席助理袁力出席會(huì )議并講話(huà)。保監會(huì )直管的5家國有和國有控股保險公司分管薪酬工作的副總經(jīng)理、紀委書(shū)記和人力資源部主要負責人等參加了會(huì )議。
陳新權說(shuō)，保監會(huì )黨委對規范保險公司高管人員薪酬發(fā)放等問(wèn)題十分重視。此次下發(fā)《通知》，重申有關(guān)要求，各公司要嚴格執行。當前國際經(jīng)濟金融形勢變化對我國經(jīng)濟的影響、國內經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況以及保險行業(yè)內外、保險公司內外的有關(guān)情況，都對規范高管人員薪酬提出了越來(lái)越嚴格的要求。各公司要從大局出發(fā)，自覺(jué)規范薪酬發(fā)放。
陳新權表示，各公司要嚴格執行《通知》中提出的四項要求：一是嚴禁違規發(fā)放薪酬。薪酬構成的有關(guān)規定不能違反，薪酬決定的有關(guān)程序同樣不能違反；二是堅決防止脫離國情、行業(yè)發(fā)展階段和公司實(shí)際發(fā)放過(guò)高薪酬。這一點(diǎn)尤其要把握好；三是暫停實(shí)施股權激勵和員工持股計劃。2007年8月初保監會(huì )已明確通知各國有和國有控股公司暫停股權激勵，2008年5月對其他中資公司也提出了明確要求，各有關(guān)公司必須堅決貫徹；四是切實(shí)規范高管人員職務(wù)消費。要堅決防止在職務(wù)消費中違規開(kāi)支和奢侈浪費。目前要特別強調這四個(gè)方面的要求，堅決杜絕因不執行規定而導致出現問(wèn)題，引發(fā)矛盾。
袁力強調，各公司要及時(shí)向下屬子公司傳達《通知》精神；各公司要充分發(fā)揮公司治理結構的作用，董事會(huì )、提名薪酬委員會(huì )都要切實(shí)負起責任，做好工作。
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