|
| 梅西百貨：采取措施促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng) |
|
|
|
|
|
|
| 2009-02-06 作者:張介嶺 來(lái)源:經(jīng)濟日報 |
|
|
本報紐約電
梅西百貨公司日前宣布，將在5月1日前裁員7000人，約合每家門(mén)店裁員5至6人，占員工總數的4％。目前，梅西員工總數為18萬(wàn)人。針對銷(xiāo)售下滑，消費者支出低迷，梅西百貨試圖實(shí)施重組以擺脫困境。今年年初，梅西百貨已宣布關(guān)閉11家經(jīng)營(yíng)不善的門(mén)店。
梅西百貨采取的其他措施包括：回購今年晚些時(shí)候到期的9.5億美元債務(wù)，削減利息費用；將季度派息從目前的每股13.25美分降至5美分；減少員工退休計劃支付額，取消今春管理層績(jì)效提薪，將資本支出從10億美元削減至4.5億美元。梅西百貨希望上述措施能夠幫助企業(yè)降低成本。預計今年可望節省2.5億美元，今后每年將節省4億美元。
長(cháng)期以來(lái)，梅西百貨主要根據地理位置開(kāi)店布局，每一區域分別由獨立的采購、計劃和行政人員負責經(jīng)營(yíng)管理。然而，隨著(zhù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，公司的區域覆蓋范圍不斷擴張，卻疏遠了與當地客源的關(guān)系，制約了業(yè)務(wù)發(fā)展。為此，梅西百貨除了努力降低成本之外，已開(kāi)始將重點(diǎn)移向區域市場(chǎng)，擴大分店自主權，賦予熟悉一線(xiàn)情況的區域管理層更多的決策權，并根據核心顧客的需求，從商品品種、尺碼、促銷(xiāo)項目和消費體驗入手，打造門(mén)店特色，突出個(gè)性化服務(wù)，以期刺激銷(xiāo)售，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng)。在這次裁員潮中，40％的管理職位將遭削減，其中絕大多數在公司總部。
無(wú)獨有偶，1月下旬，塔吉特、百思買(mǎi)、家得寶和星巴克也相繼宣布裁員。業(yè)內人士分析，零售業(yè)大幅裁員反映了美國經(jīng)濟仍未走出低谷。在經(jīng)濟低迷、就業(yè)不穩的大環(huán)境下，消費者都在設法壓縮開(kāi)支。最新數據顯示，2008年12月，美國消費支出再次下跌1％，創(chuàng )下連續半年下滑的紀錄�？磥�(lái)，零售業(yè)的回暖很大程度上還得依賴(lài)于宏觀(guān)經(jīng)濟形勢的好轉。
|
|
|
|
|