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| 2009-02-12 作者:曾進(jìn)根 陳強 來(lái)源:中國青年報 |
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30歲的河南籍農民工李建輝放棄了“數控車(chē)床”技術(shù)活，今天在廈門(mén)市一家物業(yè)公司找了一份沒(méi)有啥技術(shù)含量的保安工作，因為當保安比他干緊缺工種的——“數控車(chē)床”的工資每月還高400元。
李建輝告訴記者，他原先就在廈門(mén)當過(guò)保安，考慮到“保安是個(gè)不需要任何技術(shù)的普通工種，年紀大了就沒(méi)人要，很想學(xué)一門(mén)技術(shù)”。于是，去年他特地回老家，花了6000元在鄭州一所培訓學(xué)校學(xué)習了近半年的數控車(chē)床技術(shù)后，重新來(lái)到廈門(mén)，在一家企業(yè)找到了“數控車(chē)床”的對口活，但月工資只有1000元，且每天上班9個(gè)小時(shí)。當他發(fā)現一家物業(yè)公司的保安月工資是1400元時(shí)，毅然放棄了技術(shù)活，轉而重操舊業(yè)。
李建輝說(shuō)，現在“數控車(chē)床”工種的工資低，主要是受金融危機影響，很多公司的這個(gè)崗位都開(kāi)不出高薪�！暗共蝗绗F在回去做保安，等將來(lái)‘數控車(chē)床’這個(gè)行業(yè)熱門(mén)后再回來(lái)干”。
由于近期市場(chǎng)環(huán)境變化較大，像李建輝一樣，許多農民工在找工作時(shí)變得無(wú)所適從。在廈門(mén)勞動(dòng)力市場(chǎng)，來(lái)自閩北山區的農民工邱振俠告訴記者，自己高中畢業(yè)后，一直在廈門(mén)服務(wù)行業(yè)打工�！澳贻p時(shí)，只想找份輕松點(diǎn)的工作�，F在，很后悔當初沒(méi)有為自己訂下職業(yè)規劃，虛度了6年時(shí)光�！鼻癖硎�，“30歲之前，一定要學(xué)會(huì )一門(mén)技術(shù)。但是，現在最苦惱的是，不知學(xué)什么技術(shù)好找工作，工資又高�！�
作為勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)指導，廈門(mén)市就業(yè)訓練中心每年都發(fā)布“緊缺工種”。然而，奇怪的是，在今年公布的當地46個(gè)“緊缺工種”中，就有李建輝嫌工資低而不愿干的“數控車(chē)床”工種。
原來(lái)就業(yè)訓練中心只是發(fā)布每年的“緊缺工種”，卻沒(méi)有這些工種的待遇等相關(guān)信息。想了解這方面的信息，只能去看廈門(mén)市勞動(dòng)局每年發(fā)布的“用工單位工資指導價(jià)”。
記者注意到，勞動(dòng)部門(mén)發(fā)布的“用工單位工資指導價(jià)”，分為高、中、低三個(gè)檔次。比如，“緊缺工種”電焊工的工資，低的每月900多元，高的可達3000多元。河南籍電焊工宋小虎說(shuō)，去年他每月的工資是2500元左右。他認為，電焊工這個(gè)技術(shù)工種，如果工資跌破2000元就不會(huì )有人干。
廈門(mén)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心一位工作人員告訴記者，同一個(gè)工種，不同的企業(yè)，差別確實(shí)很大。他說(shuō)，其實(shí)再緊缺的技術(shù)工種，只要是開(kāi)得出高工資，從來(lái)都不缺人。開(kāi)低工資的企業(yè)，往往是沒(méi)有實(shí)力的企業(yè)，因而也難招到人。
當地一家職業(yè)培訓中心的負責人也認為，“那些對于高技術(shù)工種開(kāi)不出高工資的企業(yè)，說(shuō)明本身就沒(méi)有實(shí)力，他們只能靠壓低工資來(lái)獲取利潤，稍微提高工資就得虧損倒閉”。
本報福州2月11日電 |
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