正值“金三銀四”的求職高峰期，一則“湖北武漢大學(xué)生與農民工競爭崗位”的新聞“雷”倒了不少四處奔波投簡(jiǎn)歷的應屆畢業(yè)生，文章稱(chēng)，武漢一家紙業(yè)公司原本為農民工準備的崗位竟吸引了約500份大學(xué)生簡(jiǎn)歷。
    2009年是特殊的一年，610萬(wàn)應屆畢業(yè)生不得不同大量返鄉農民工、失業(yè)白領(lǐng)一起奔走在求職的路上。
    人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)張小建日前在全國政協(xié)十一屆二次會(huì )議提案辦理協(xié)商會(huì )上表示，雖然政府全力開(kāi)辟各種渠道擴大就業(yè)，但預計今年全國城鎮還將有1200萬(wàn)人找不到工作。
    全球金融危機背景下，大學(xué)生、返鄉農民工和失業(yè)白領(lǐng)就像“三座大山”一樣壓在各級執政部門(mén)的心頭。3月10日，在《中國青年報》與和訊網(wǎng)聯(lián)合主辦的“問(wèn)路中國經(jīng)濟”兩會(huì )系列訪(fǎng)談中，全國政協(xié)委員、共青團上海市委副書(shū)記陳凱，全國政協(xié)委員、致公黨中央常委姚凱倫和全國政協(xié)委員、致公黨中央委員毛有碧，與網(wǎng)友共商就業(yè)大計。

大學(xué)生就業(yè)：下得了基層嗎？

    毛有碧委員說(shuō)，目前大學(xué)生就業(yè)存在一個(gè)結構性調整的問(wèn)題，“一邊是大學(xué)生找不到工作，一邊就是大量需要大學(xué)生的地方無(wú)人愿去�！�
    毛有碧來(lái)自西部，她深知，西部少數民族地區多么渴望一名“非扶貧支教”的大學(xué)生老師，“國家要進(jìn)行投資，給到西部來(lái)工作的大學(xué)生補貼，讓他們的工資高于或者至少等于城市教師的工資，這樣才能從根本上解決中西部地區師資匱乏的問(wèn)題�！�
    下基層、到農村去就業(yè)——今年的兩會(huì )代表和委員中，與毛有碧持有相同或者類(lèi)似觀(guān)點(diǎn)的人不在少數。然而，一周前，北京理工大學(xué)畢業(yè)生招聘會(huì )上，“前臺接待”、“服務(wù)員”等“與學(xué)校檔次不太相稱(chēng)的崗位”被拒之門(mén)外。
    對此，陳凱委員說(shuō)，“我記得微軟中國公司前總經(jīng)理吳士宏，她最早就是應聘做的前臺接待。其實(shí)崗位沒(méi)有優(yōu)劣之分，關(guān)鍵看你是不是珍惜這個(gè)崗位，是不是能夠鍛煉自己�！�
    陳凱認為，當務(wù)之急是大學(xué)生要改變自己的就業(yè)觀(guān)念，“不要簡(jiǎn)單看工作好不好，待遇高不高，環(huán)境和條件是不是舒適，無(wú)論是什么崗位，應去挖掘自身的優(yōu)勢和特長(cháng)，尋求自身的定位，為今后尋找到更適合自己的崗位打下基礎�！�

返鄉農民工：人力資本投入亟待提高

    大學(xué)生就業(yè)要下基層、去農村，已經(jīng)回到農村的返鄉農民工就業(yè)又應該去哪里呢？農民工又會(huì )不會(huì )對大學(xué)生形成競爭呢？
    “這種情況應該不會(huì )出現�！币�凱倫委員這樣分析，“大學(xué)生下基層我們主張他們到農村去鍛煉，可以當老師、當農業(yè)科技人員，也可以當村長(cháng)助理，有積累了甚至可以自己創(chuàng )辦農業(yè)企業(yè)；返鄉農民工就不一樣，他們返鄉后，一般是進(jìn)行再培訓，也有一部分人創(chuàng )業(yè)，大多開(kāi)小店，賣(mài)一些生活必需品或者農藥、化肥、飼料等。不會(huì )有沖突�！�
    毛有碧認為，解決返鄉農民工再就業(yè)的關(guān)鍵在于，把那些從勞動(dòng)密集型企業(yè)轉移出來(lái)的勞動(dòng)力，投入到未來(lái)將要大力發(fā)展的創(chuàng )新型和服務(wù)型行業(yè)中去，“要跟上國家目前產(chǎn)業(yè)結構調整升級的步伐，就不得不再次進(jìn)行培訓”。
    除了在老家參與培訓，返鄉農民工其實(shí)還可以選擇到城市“創(chuàng )業(yè)”。
    “總理今年的政府工作報告專(zhuān)門(mén)提到了培育消費熱點(diǎn)、拓展消費空間，我覺(jué)得像家政或者社區的商圈等一些便民消費領(lǐng)域，比較適合農民工進(jìn)行創(chuàng )業(yè)�！标悇P說(shuō)，便民消費領(lǐng)域只要稍加培訓就能上崗，對技術(shù)要求相對較低，創(chuàng )業(yè)準入門(mén)檻也不高，特別適合農民工進(jìn)行創(chuàng )業(yè)。

經(jīng)濟危機下的白領(lǐng)：待得住就是本事

    隨著(zhù)全球金融危機進(jìn)一步影響中國，未來(lái)幾年的經(jīng)濟形勢難以估計，許多在跨國公司工作的白領(lǐng)開(kāi)始為自己的未來(lái)?yè)鷳n(yōu)。
    “以前對白領(lǐng)來(lái)說(shuō)最熱門(mén)的一個(gè)詞就是跳槽�，F在有一個(gè)新的流行語(yǔ)叫臥槽，經(jīng)濟危機下，你能夠待得住就是你的本事�！标悇P認為，對于外企白領(lǐng)，當前最關(guān)鍵的是要在企業(yè)里營(yíng)造一種與企業(yè)共渡難關(guān)、共患難的氛圍，多考慮一下如何在做好自己本職工作的基礎上，多為企業(yè)分擔困難，“老板會(huì )喜歡這樣的員工的，就算要裁員也不會(huì )馬上裁到你”。
    此外，陳凱建議有條件的白領(lǐng)可以嘗試自己創(chuàng )業(yè)。畢竟，在美國，像微軟、惠普這樣的企業(yè)都是在上世紀70年代經(jīng)濟危機時(shí)創(chuàng )辦發(fā)展的。
    姚凱倫認為失業(yè)白領(lǐng)應該“現實(shí)點(diǎn)”，“生存第一，白領(lǐng)可以轉藍領(lǐng)，要做好這個(gè)心理準備，你本來(lái)是做管理的，現在你就得從頭再來(lái)，甚至是去打工”。
    姚凱倫不主張白領(lǐng)盲目創(chuàng )業(yè)，“我有兩個(gè)學(xué)生，以前在一家IT企業(yè)做得好好的，工資也很高，后來(lái)自己出來(lái)創(chuàng )業(yè)，跟原來(lái)做的是一樣的產(chǎn)品，但就是賣(mài)不出去，因為他倆都不懂得策劃營(yíng)銷(xiāo)，最后虧了，還是繼續回去打工�！�
    姚凱倫說(shuō)，白領(lǐng)還可以利用難得的“休息”時(shí)間，到高�；蛘邍�外去深造，以增強自己未來(lái)再就業(yè)的競爭力。