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| 就業(yè)新思路：鼓勵見(jiàn)習政府兩頭補貼 |
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| 2009-03-23 作者:潘潔 來(lái)源:國際金融報 |
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金融危機，對于那些科技型企業(yè)來(lái)說(shuō)，仍是“抄底”人才的好時(shí)機。3月21日，“上海市科技企事業(yè)單位大學(xué)生就業(yè)、見(jiàn)習招聘會(huì )”就上演了一場(chǎng)“人才儲備”戰。據統計，前去會(huì )場(chǎng)設攤招聘的單位有626家，收下大學(xué)生簡(jiǎn)歷共2.1萬(wàn)余份，現場(chǎng)達成就業(yè)或見(jiàn)習意向的超過(guò)7000人次。
據悉，參加此次招聘的單位有科研院所、科技小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技企業(yè)孵化器等。這些單位都承擔過(guò)政府各類(lèi)科技計劃項目，具有一定創(chuàng )新實(shí)力和發(fā)展潛力。招聘會(huì )共提供崗位5000個(gè)左右，其中見(jiàn)習崗位就有3000個(gè)左右，分專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和信息管理四大類(lèi)。這是本次招聘會(huì )的一大“特點(diǎn)”，受到各方關(guān)注。
作為緩解當前大學(xué)生就業(yè)的新思路，上海市科委表示將對見(jiàn)習大學(xué)生和吸納單位予以補貼，并對見(jiàn)習半年后的就業(yè)簽約情況進(jìn)行跟蹤。相比就業(yè)招聘崗位來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生對“見(jiàn)習崗位”的招聘有些“猶豫”，在他們看來(lái)，見(jiàn)習過(guò)后被錄取的希望不大，且收入低，時(shí)間長(cháng)，有點(diǎn)“吃力不討好”。對此，上海市科委總工程師鈕曉鳴表示，只要學(xué)生在3至6個(gè)月的見(jiàn)習期間表現良好，被錄用的可能性很大�！皩W(xué)生見(jiàn)習期的工資將在月薪1200元以上，見(jiàn)習期后與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的大學(xué)生，還將獲得科委的另一筆補貼�！�
上�？萍键h委副秘書(shū)長(cháng)毛云琪介紹，企業(yè)一旦給一個(gè)大學(xué)生提供見(jiàn)習機會(huì )，政府將給該企業(yè)提供約1000元的補貼。此外，本次招聘會(huì )的見(jiàn)習門(mén)檻也很低，只需要大專(zhuān)以上學(xué)歷，對戶(hù)籍也并無(wú)要求。
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