經(jīng)濟參考報

限價(jià)令難抑煤價(jià) “責任電”越發(fā)越虧

2008-08-15 本報記者戴勁松蘇曉洲來(lái)源:經(jīng)濟參考報

　　眼下正值電力迎峰度夏期間，記者在湖北、湖南的電力主管部門(mén)及相關(guān)電力企業(yè)采訪(fǎng)時(shí)了解到，國家發(fā)改委先后于6月19日、7月23日兩次對電煤進(jìn)行限價(jià)，仍沒(méi)有完全遏制住電煤價(jià)格飛漲的勢頭。一些火電廠(chǎng)的干部職工對這一狀況深感擔憂(yōu)，并表示企業(yè)正開(kāi)始陷入“不發(fā)電擔責任、發(fā)了電卻虧損”的兩難之中，資金鏈已暗藏斷裂之虞。
　　青山熱電廠(chǎng)是武漢市江南地區惟一電源支撐點(diǎn)，同時(shí)也是武漢鋼鐵集團惟一保安電源供應方。該廠(chǎng)總經(jīng)理席強國告訴記者，從今年4月開(kāi)始至今，電煤價(jià)格就一直在漲，甚至在國家限價(jià)令公布后漲幅更大，整個(gè)市場(chǎng)處于失控狀態(tài)。礦區之間、煤礦之間互通信息，一旦出現高價(jià)，馬上成為地區乃至行業(yè)的“標桿價(jià)”。而一些缺煤省為解燃眉之急，又競相抬價(jià)，左右挨耳光，苦不堪言。
　　席強國還透露，由于煤價(jià)飆升，才上調的新電價(jià)很快就成了虧損電價(jià)，連上網(wǎng)電量計劃這個(gè)過(guò)去的大家搶著(zhù)要的“香餑餑”，現在也成了“燙手山芋”。原來(lái)，根據國家政策，青山熱電廠(chǎng)在關(guān)停小火電機組后，今年享有保留的5.83億千瓦時(shí)上網(wǎng)電量計劃，含稅電價(jià)為0.4057元/千瓦時(shí)。但電廠(chǎng)與省內多家擁有大容量機組的發(fā)電企業(yè)商談電量轉讓事宜，半年多來(lái)仍無(wú)人接盤(pán)。
　　一位電廠(chǎng)負責人訴苦說(shuō)，某些煤礦與電廠(chǎng)之間的合同，似乎已失去約定游戲規則的功能，簽訂合同只是為了報運輸計劃，先落實(shí)車(chē)皮運輸。煤炭方面漲價(jià)，一個(gè)電話(huà)、一個(gè)短信，就單方面定下價(jià)格、煤質(zhì)、交貨時(shí)間或者方法，電廠(chǎng)根本沒(méi)有討價(jià)談價(jià)的余地，只能回答“買(mǎi)”還是“不買(mǎi)”。他說(shuō)，前不久和陜西的一個(gè)煤礦談生意，上午談好的750元/噸的煤價(jià)，到了下午就打電話(huà)來(lái)說(shuō)要漲到905元/噸。
　　湖北、湖南兩省數家火電企業(yè)負責人均反映，用高價(jià)“市場(chǎng)煤”，發(fā)低價(jià)“責任電”的結果，是企業(yè)出現了波及面迅速蔓延、程度不斷加深的巨額虧損。
　　華中電網(wǎng)有限公司總經(jīng)理助理鄭俊杰說(shuō)，有些電廠(chǎng)因為貸款買(mǎi)煤發(fā)電而債臺高筑，而過(guò)去追著(zhù)電廠(chǎng)“送”貸款的銀行，也開(kāi)始對電廠(chǎng)有意回避。很多火電廠(chǎng)為防止資金鏈斷裂和虧損加大，調煤、發(fā)電都沒(méi)有積極性，個(gè)別電廠(chǎng)借口設備故障檢修，干脆把機組一關(guān)了之。
　　湖北省電力公司副總工程師楊勇說(shuō)，發(fā)電指標過(guò)去大家都搶著(zhù)要，現在竟無(wú)人問(wèn)津了。像湖北關(guān)停了2.5萬(wàn)千瓦小火電后，幾家原來(lái)簽訂了協(xié)議購買(mǎi)發(fā)電指標的大型火電廠(chǎng)，如今都不敢接盤(pán)。在煤價(jià)、電價(jià)倒掛嚴重的前提下，企業(yè)發(fā)電主要是為了完成“政治任務(wù)”，但發(fā)得越多，虧損越大。據統計，湖北省火電企業(yè)今年上半年虧損9.2億元，其中青山熱電廠(chǎng)虧損達1.1億元。
　　目前，青山熱電廠(chǎng)負債超過(guò)6億元，財務(wù)負擔沉重。更要命的是，由于銀行把電廠(chǎng)列為重點(diǎn)監控對象，貸款開(kāi)始變得異常艱難，眼看要支付8月一單20萬(wàn)噸總值1.5億元的電煤貨款，資金至今沒(méi)有著(zhù)落。眼下，青山熱電廠(chǎng)上下正忙著(zhù)報請其股東國電集團做擔保，再申請貸款付款緊急購煤。
　　由于資金鏈斷裂，火電廠(chǎng)不得不勒緊褲帶過(guò)日子，幾家火電廠(chǎng)都證實(shí)了“減薪”的消息。像青山熱電廠(chǎng)，廠(chǎng)級領(lǐng)導減半發(fā)、部室負責人減30%，普通職工減10%。如此下來(lái)，很多管理人員月工資減得只剩下千余元甚至幾百元。電廠(chǎng)一些年輕人說(shuō)，他們參加工作時(shí)間短，在武漢月工資不過(guò)千元，日子過(guò)得實(shí)在太緊了！