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網(wǎng)上流行曬工資 各行業(yè)收入大曝光 |
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2007-02-06 記者:劉育英 來(lái)源:中新網(wǎng) |
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“某國企副處級干部,一月份,基礎工資人民幣一千三百六,崗位工資三千一……年終獎七萬(wàn)一,實(shí)發(fā)合計五萬(wàn)九……”。近日,許多類(lèi)似的工資條公布在網(wǎng)上,過(guò)去相對隱秘的各行各業(yè)收入在網(wǎng)上一一曝光,網(wǎng)友形象地稱(chēng)之為“曬工資”,年關(guān)將近,“曬年終獎”也流行起來(lái)。 無(wú)論是東方社會(huì )還是西方社會(huì ),工資都是一個(gè)人的隱私。而時(shí)下中國流行的網(wǎng)上“曬工資”,緣起于去年九月知名電視人阿憶第一個(gè)在博客上公布自己的工資條。出乎外界預料的是,作為北京大學(xué)的副教授,阿憶每個(gè)月從學(xué)校拿到的錢(qián)只有四千多元。而阿憶的初衷,就是為了證明“北大教授很富”其實(shí)是浪得虛名,自己不辭辛苦各大電視臺擔任主持人策劃人,不過(guò)是為了彌補房貸、子女教育等巨大赤字。 自阿憶之后,在理財網(wǎng)站和論壇上,不斷有人將自己的工資條和支出條匿名公布在網(wǎng)上,濟南幼兒教師、浙江銀行職員、上海醫學(xué)研究生、蘇南地區副科級公務(wù)員,各種身份和年齡的收入在網(wǎng)上應有盡有。搜狐網(wǎng)站將各種工資條匯集在一起做成專(zhuān)題,另一個(gè)“史上最全的各行各業(yè)工資條,歡迎大家補充”的論壇帖子,不僅點(diǎn)擊率超過(guò)十萬(wàn),而且回復者眾多。 工資條的盛行,也造就了好奇的看客。有好事者將看客的心態(tài)分為幾類(lèi):炫耀型、抱怨型和探聽(tīng)型。而據觀(guān)察,大多數看客的心態(tài),是想通過(guò)別人的工資,衡量自己的收入水平:湊活,差強人意,還是相當滿(mǎn)意? 中國官方一直倡導兼顧效率和公平的分配方式,而現實(shí)中,民眾工資的形成有多種機制,如國家機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位,有一套工資形成標準,而公司,則根據公司的盈利能力、崗位、員工資歷等指標設定工資,同樣是公司,壟斷行業(yè)和競爭行業(yè)、國內公司和跨國公司、國有公司和民營(yíng)企業(yè)又有很大不同。去年,關(guān)于電力行業(yè)是否工資過(guò)高,已經(jīng)引發(fā)了民眾的質(zhì)疑。對于普通的民眾,其實(shí)心態(tài)很簡(jiǎn)單,就是希望自己得到一份公平的工資。 許多發(fā)布工資條的網(wǎng)民,往往在工資條后面還附上每月支出和感想,有網(wǎng)民稱(chēng),“在北京月入一萬(wàn)五,壓力還是很大”,另一個(gè)女白領(lǐng)網(wǎng)民稱(chēng),“應該自己奮斗呢,還是應該嫁一個(gè)好老公”。有人說(shuō),每個(gè)工資條的背后,都是一部個(gè)人的生活史和奮斗史,是蕓蕓眾生的生活百態(tài),是小人物在年關(guān)來(lái)臨時(shí)的困惑和企盼,企盼來(lái)年的生活會(huì )更好。 |
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