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| 2008-09-19 南京 吳江 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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對于黃金周改小長(cháng)假，有人懷念過(guò)去的休假方案，有人反對以經(jīng)濟拉動(dòng)作用來(lái)衡量休假方案的優(yōu)劣；有人認為避免了旅游高峰，有人覺(jué)得假期太短不過(guò)癮；旅游界人士則認為出游人數明顯減少，假日經(jīng)濟拉動(dòng)效力也有減弱的趨勢。一時(shí)間，還真是“公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理”。不過(guò)，真要評價(jià)小長(cháng)假的休假方式是否妥當，恐怕并不能因為意見(jiàn)千頭萬(wàn)緒便亂了陣腳，恰恰相反，民聲的反饋恰恰是完善長(cháng)假制度最好的依據。
事實(shí)上，休假制度盡管不是什么根本大法，但卻是事關(guān)民生福祉，關(guān)乎百姓感受的事體。既然休假制度存在的價(jià)值和意義是為了提升民眾的福祉，讓公眾更好地享受休假的愉悅，那么，如果休假制度的改革僅僅停留在法定假日并未縮短、維持假日天數這樣一個(gè)初級層次上，當然遠遠不夠。事實(shí)上，假如新休假制度在出臺之前深入調研過(guò)公眾更青睞的休假方式，并經(jīng)過(guò)民意的充分討論和抉擇的話(huà)，那么，休假制度的改革完全可以避免公眾感受“縮水”的尷尬。從這個(gè)意義上說(shuō)，期待休假制度的后續修訂能夠更多地關(guān)注公眾的感受，而不是自說(shuō)自話(huà)。 |
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